第174章 锦鲤她有钞能力（第2/3页）

和全神贯注只提升专业技能的公司练习生相比，非全职的地下歌手、地下乐队成员真的竞争力不够强。偶尔有能从地下圈子里出头的，那几乎都是天赋过人、十万中无一的人才或是鬼才。

也因此不管是什么选秀节目，不管选秀节目是不是采用的全国海选。最终能通过海选扣响通往节目第一道大门的几乎都是各家经纪公司的练习生。《明日之星》节目组要从海选的几万人次中挑选仅一百零一名参赛者，其中音悦有限、叁心传媒还有A**A三家大公司就要占掉近四十个名额。诸如新锐的蜜瓜娱乐、MS（music stage）公司，老牌的华桦经纪、闾丘兄弟又要分走约三十个名额。再加上十几个小公司各自拿走一、二个名额……

错综复杂的人情关系之下留给素人的机会已经很少很少了，节目组真的能给一个名不见经传的艺行传媒和一个外国男孩儿一个初赛名额吗？

“给吧。干嘛不给？”

《明日之星》出品人的李红虹把工作人员拿来请示自己的资料丢回到了工作人员的手里。

“这么有噱头的外国友人，你们怎么还会犹豫给不给他名额？”

即便李红虹没去刻意皱眉，她的眉心也呈现出“川”字型的皱褶。漫不经心地训斥了工作人员几句，李红虹接过助理手里的黑咖啡就是一口闷。

“做节目不要怕得罪人，该硬的时候要硬起来。你这也怕那也怕，反而倒是让人家觉得我们没权威好拿捏。还有你们知道做选秀最重要的一点是什么吗？”

工作人员连忙摇头。

在娱乐圈有“选秀教母”之称的李红虹放下空杯道：“抓马，也就是所谓的‘出戏’。一场选秀要有戏，你才能带动起别人的情绪。不然谁给你花钱啊？别人看都懒得看你一眼……”

“你要出戏，首先就必须有戏。你以为这些经纪公司送人过来是干什么？像A**A和叁心、音悦，你以为这些公司的练习生还缺舞台经验和业务能力吗？还是说你以为这些公司没能力让自己的练习生出道，非得靠着我们不可？别傻了！这些公司要想给练习生出道分分钟就能让练习生出道！他们不这么干那是为了缩减宣传成本——”

“他们的练习生本来缺得就只是关注度、人气和国民认知度。拿我们的节目刷上一波眼熟，这些练习生人气热度和关注度自然就上去了，公司也不必花太多钱和脑子给他们一点一点做积累了。”

李红虹对娱乐圈里那一套制造偶像、包装明星的流程再清楚不过了。她以前是华桦经纪艺人部门的主管，前后推过十几个艺人，这些艺人里有大红大紫到可以称之为亚洲巨星的，也有被捧上华国歌后宝座的。

可惜五年前华桦经纪高层改组，李红虹在竞争里输给了老对头，被踢出了艺人部门不说，后来还被一步步地赶出了公司。

李红虹当初为了挤进公司高层外加一次性打倒老对头，用掉了不少人情，直到现在她还在还当年的债。这些年李红虹重返选秀这个圈子，一手拉起了《明日之星》这个节目，她不光是为了钱，也是为了有足够多的资本去还人情债并与老对手们再次博弈。

身为“选秀教母”，李红虹对如何勾起观众的兴趣、如何操纵粉丝的情感可谓是得心应手。她双手抱胸，冷笑了一下。

“可我们节目也不能让这些经纪公司白利用啊。”

“我们也要利用他们的练习生相互碰撞，产生火花，吸引更多的关注。”

在这个经济社会，关注度也是能变现的。同样是选秀节目，关注度高的那个，一分钟赚到的广告费可能是关注度低的那个的几十倍，几百倍。

“外国人又怎么样？如果能让节目有更多的人看，就是让外星人来参加比赛都可以。”