第266章 没有这么低的工资（第4/5页）

无非就是帮自己整理一下办公室，安排一下工作行程之类的，完全没有什么难度。

所以，最后一个问题。

“如果你被录用，那么你希望拿到什么样的薪酬待遇。”

本来这个问题，应该是胡副总那边去谈的，公司新招的员工，也都是胡副总谈的。

关于公司各部门员工的薪酬待遇，也是有个大致框架的，人事部门会在那个框架内，去进行招聘。

有些人很优秀，面试表现也很好，但是最终并没有被录用。

那并不代表公司没有看上他。

或许是看上了，但是拿不出人家所期望的薪酬而已……

但老总秘书这个岗位比较独特，给开多少工资，当然是老板说了算了。

而且，这个岗位也不归人事部门管的。

……

听到沈总问自己想要什么样的薪酬待遇，林菲心中一喜。

她这些天来，也面试了不少，多多少少也有点经验了。

自然是知道的，到了这一步，说明自己差不多就要被录用了啊。

那么……

自己应该要多少钱呢？

这个问题也很重要啊！

要少了，那公司自然很高兴，招了个廉价劳动力嘛。

但对自己来说，那就亏大了，一个月或许少拿两三千工资呢！

这些钱，对公司来说微不足道，但对自己来说，或许就是住小区房还是农民房的区别，是去购物中心买衣服还是地摊买衣服的区别，是中午吃三四十的高档盒饭还是吃十几块猪脚饭的区别……

能往高了要，那自然是要高一些了。

但要是不小心要太高了，就很危险了。

有可能等着自己的就是一句话，“回去等通知吧”。

这个通知，基本上就是再也等不来了……

林菲拼命转动脑子，思考自己要多少钱的薪水比较好。

这个时候，她不可能反问老板能开出来多少。

也没有所谓的谈判技巧可以使用。

因为两人之间的关系是不对等的，一个是掏钱招人的老板，一个是等着求职的小员工……

别听那些网上的所谓鸡汤，什么员工和公司是合作关系啦、什么要大胆地对老板说不了之类的。

谁要是信了，那谁就是傻子！

你要知道，一个不错的公司，相对优厚薪酬的岗位，永远都不会缺求职者！

通常情况下，是几十个甚至更多的求职者，在竞争这么一个岗位。

国内别的不多，就是人多……

……

想了半天，林菲才小心翼翼地说道：“我希望能拿到税前八千的工资……”

刚说完，就看到对面的沈总微微皱起眉头。

林菲心里“咯噔”一下，坏了！

自己是不是太贪心了，要价太高了。

她连忙补救道：“当然了，我知道我刚毕业，工作经验也不够丰富，公司可能暂时给不了这么高的工资。其实五千块的工资我也可以接受的……”

好家伙，还没等老板说话呢，她就自己给自己降了三千块的工资了。

其实，五千块确实是林菲的心理门槛。

在鹏城这样的大城市里，她这种刚毕业的普通大学生，又不是搞技术的。

一般情况下工资还真的高不了，通常情况下，也都是四五千起步，高一点的或许能拿六七千吧。

再高，那就看运气了……

大城市的工资，并不像大家想象中的那么高，什么人均一万多之类的，看看就算了。

你和老马一平均，那你也能进全球富豪榜了呢……

但实际上呢，或许你只是月薪五千块的打工人！

听到林菲主动给自己降薪，沈浩感觉有点好笑。

他脸色严肃地摇了摇头。

这下，林菲有点着急了。

她瞪着杏眼，微微噘嘴道：“啊？难道连五千块都没有吗？工资太少的话，在鹏城这里可生活不下去啊……”