第三十四章（第3/5页）

齐鸣刚刚从德国回来，就急着召开了市委常委会。在会上，齐鸣大谈德国工业的发达与社会的文明，“与德国相比，我们的落后已经不是几年，几十年了。特别是社会文明，甚至超过了我们一个世纪。”

齐鸣这话有些危言悚听，但是，联系到南州，齐鸣真正的谈话目的才开始显现。“我们的很多领导干部，思想上一直不能开放，观念上一直不能更新。无论是考虑问题，还是到具体办事，畏首畏尾，裹足不前。我们的威远项目，我们的老城改造，严格说都是比较滞后的，都有一些人为的，特别是领导干部思想问题在里面。南州要大发展，大跨越，我看首先要从干部、尤其是领导干部身上找差距，找不足。只有领导干部都想通了，都明白了，都积极思考，大胆改革，南州才能实现在中部崛起的目标。”

“在座的各位常委，我们大家都要深入地想想啊！”齐鸣环视了一遍会议室。

没有人说话，大家都在笔记本上一本正经地记录着。过了一会，齐鸣道：“这个我就讲这些，下面请大家将近期的几个重点项目和几项重点工作说说吧。”

方良华首先汇报了威远项目，齐鸣听了，道：“这个项目开展得不错，还要加大投资力度，争取尽快投产。”

方良华点点头，说：“田总过几天要过来，到时再研究。”

岳琪简单地说了下老牌坊街拆迁，特别说到对待三个钉了户的做法。赵守春听着，哈哈一笑，说这是流氓作风。岳琪涨红了脸，程一路笑道：“这法子是我出的点子，有时候，流氓作风也不一定就要一棍子打死嘛。解决了问题，就是好‘流氓’。”

齐鸣说这也是。

组织部长徐成虽然已经当选为市政府的常务副市长，但组织部的工作暂时还代管着。徐成说：“还有几个关于人事的问题，提交常委会讨论。”

关于人事，这是常委会最精彩的开始。一般性的工作，反正都是工作，怎么研究，出什么结果，应该说并不是太让常委们关注的。但是人事不同了，在官场上，走到市委常委这个层次，每个人后面都有人，每个人后面也都跟着人。人事就是这些方面的一个准确表现，为了自己所跟的人和跟自己的人，在常委会前运作，或者在常委会上骂娘，都是有的。虽然在之前，已经经过了书记办公会，大局似乎难以更改。然而，要是真的哪个常委对那个提名人选取太乐意，他一旦提出来，往往就能达到效果。否决一个提名，不是难事。难就难在提出一个新的人选。要知道，能到常委会上的人选，也是过了好几关的。一是组织部，二是书记会。其实在之前，某些特别重要的职位，还经过了齐鸣书记。有些人选，其实就是齐鸣书记亲自点将的。

今天的人事主要涉及三个，一是交通局局长，二是教育局局长，三是湖西县委县政府的班子配备。

这三个位子，严格说起来都是让很多人心动的位子。教育局长本来由王学延临时负责着，可是上一次发生了教师集体上访，让程一路和齐鸣都很生气，王学延的转正道路，也就结束了。但是，作为主管教育的职能部门，没有一把手，工作不好开展。组织部征求程一路副书记意见时，他提名了南州一中的校长方光辉。南州一中是个正处级建制，校长也是正处级干部。方光辉原来是一中的教师，后来当了副校长。再后来调到教育局当副局长，前年才回到南州一中当校长。这个人年龄不大，对教育和行政管理，都还有自己的见解。书记会上，赵守春和齐鸣也都没有反对。对于方光辉调走后，一中的校长，程一路建议暂时空着，让副校长主持工作。教育上的人事，不比其它位子，既要懂专业，还要有管理能力，这样的人并不太好找。