第48章（第3/6页）

王雅妮的语气里充满了对叶臻的崇拜：“没想到我们叶总人帅心善，真的是下凡来人间帮我们打工人伸张正义了，如今如火如荼进行的这些制度改革，哪一项不是切中时弊的？而且你没发现吗？他这改革的方向，就仿佛是自己亲自在基层打工挨过老板毒打似的……”

姜筱意很想说，你崇拜的叶总，确实是亲自挨过毒打，才从一个恶毒反派，转变成现在这幅人美心善的样子。

不过，平心而论，叶臻的改革确实大刀阔斧，推行起来也是雷霆之势，这人曾经教导过姜筱意的“坦克”作风真是被他自己实践得不遗余力，平行时空里换位作为基层打工人的经历给了叶臻很多思考，他的改革方案总是精准击打了瑞仪里的痛点问题，几乎是制度改革的消息一出，就一下子大获好评——

“叶总也太好了吧，不仅把报销制度和年终测评制度给改了，还着手解决了二手烟问题，现在所有烟雾报警器都更新了版本，关联了喷淋装置，上次缪总又想在办公室里吞云吐雾，结果刚点上烟，水就喷下来了，搞得他一边在办公室骂娘一边只好找人往外搬运自己的那些合同材料。”

“我刚听说这事还以为是假的，听说有一份合同损毁严重，缪总不得不去重新找合作方补签，被叶总以这个由头狠狠内部通报批评了，也为此扣掉了大半年的绩效奖金。”

“难怪我今早撞见缪总时候看他怎么那个灰头土脸的样子。”

“更绝的还在后头呢，我有个同学正好在缪总那部门的，叶总把缪总被扣的绩效奖金，全部平分发给缪总部门的员工了。”

“还有这种好事？”

“对，听我同学那意思，他们每个人分到了一万块呢，叶总说了，这是缪总应该为他们被迫吸二手烟而向他们的身体健康做出的赔偿金。缪总脸都绿了，听说现在对烟都PTSD了，最近只好愁眉苦脸开始戒烟呢，客户给他发烟，他连收也不敢收，生怕自己忍不住又抽了，随身只敢带着口香糖呢。”

“听说叶总还重点更新明确了员工手册中职场之间性骚扰的条款，针对如何保护女员工更是做了严密的规定，要大力打击职场里开黄腔的不良风气。”

……

叶臻执行起任何决定都相当快准稳，不论是茶水间、电梯间、还是食堂、厕所，几乎是公司的任何一个角落里，她都能听到员工们纷纷议论的话题——所有话题都离不开叶臻的改革。

相比起此前叶臻不近人情的形象，姜筱意所到之处，如今几乎都是对叶臻的赞美和崇拜。

这男人老天赏饭吃，还赐给了他一张好脸，如今加上这一整套改革，整个风评几乎实现了百分之三百的逆风翻盘。

叶臻此前为人诟病的高管打乱调动，也终于开始颇见成效。他趁着此时高管们被调离自己擅长的岗位之机，摸底排查了整个瑞仪的人员用工情况，从中精准筛选出了对瑞仪忠实又有能力的老员工进行提拔，一下子也让瑞仪整个工作士气大振。

明明叶臻改革试点了到点下班、一周加班时间不允许超过一定额度的制度，可越来越多的人反而更自愿留下来加班了——因为叶臻的制度改革里，所有人的收入都更大程度的和自己业绩挂钩了，因此更多人愿意为了收入为自己打拼而加班奋斗了。

瑞仪所有员工上行下效，气氛良好，也不知道是不是姜筱意错觉，她在电梯间里看到那些平日里相熟的面孔，都觉得大家的精神面貌更好了。

因为姜筱意如愿回到了项目孵化部，而叶臻身边也很快替换上了新来的助理——确实是个男助理。

作为短暂的临时助理，姜筱意把不少工作都与对方做了交接。

而除了关照业务行程上的注意点，姜筱意到底没忍住，关照道：“叶总有一些习性你最好还是熟悉下，比如他喝咖啡一定要拉花，拉花要比较完美才行；另外，你的领带带紫色，他不喜欢紫色，我建议你换一条；还有，他有时候会有点心急，资料可能会要求你五分钟内送达，但实际未必需要这么坏，轻重急缓你要自己注意，他这个人很多时候雷声大雨点小，看着有点难处，其实人不坏，发脾气的时候像撸猫一样顺毛摸就行……”