第165章

如果现实需要，李贤因能够让自己充满耐心，但郑义宣挖坑埋人的手段虽然巧妙，可到底还是有些顾首不顾尾，平白暴露出了自己最大的缺点，所以李贤因并没有让自己忍耐太久，就已经大致谋划好了应对之策，前后不过五天而已。

这五天内，李贤因不仅对外界保持着绝对的沉默，在他授意下，S.M RE方面也摆出了一副停工就停工，没什么大不了的姿态，看似非常潇洒地把度假酒店项目丢在一边，转头倒腾起别的小项目去了。

作为一家健康运转的地产企业，S.M RE手中当然不会只有度假酒店这一个项目，只能说度假酒店是S.M RE目前及未来很长一段时间的工作与运营重心，他们投注了大量人力与物力在这上面，用的都是公司最好的那一批资源。

这也就导致他们没有太多精力去筹备另一个耗资巨大的大项目，不是筹不到开工的钱，地企在拿到审批证明与各项前期手续之后，还是很容易从银行或其他地方弄到钱的，而是S.M RE本身的建造经验与人力不足以支持他们同时开展好几个大型项目。

尽管S.M RE的前身大河建设有着很高的建造资质，但由于其老板只想着上市赚快钱，所以人员构架虽然还算合理，却也着实太过精简了些，员工数量本身就只支撑得起一套运营配置。

而金桢京上任管理公司以来，所施行的也是以稳妥为主的管理方针，并没有在一开始就大肆招聘，也没有大范围的人事变动，他选择在日常工作中不间断地进行职能调整。

很显然，金桢京尽管也是改革派，可对内手段却相当温和，与李贤因的大刀阔斧不是一个路数。

这种温和派改革本身是没什么问题的，在稳固人心方面可以说是卓有成效，不会像李贤因那样要把许多人都闹得快要神经衰弱了才罢休，但其最大的缺点，就是改造公司内部缺陷的速度非常慢，整个战线都拉得相当长。

体现在现实状况中，就是这么长时间过去了，S.M RE的人力部分依旧不理想，除了度假村项目之外，他们的人力构架只能支持他们参投一些小项目，除此之外，就是单纯投钱却不出人参与基础建设的金钱投资了。

比如和LG方面合作的商业街项目，就属于这种只出钱不出人和资源的项目。

这段时间以来，S.M RE在金桢京的领导下，还真没少投资外边儿的小项目，而公司在这些小项目中所能得到的利润其实是不低的，毕竟是房产与建筑行业，哪怕是小项目，资金总额相比大部分行业的均值来说还是非常巨大的，只要能盈利，那肯定都不少赚。

但此行业还有一个大缺点，那就是回款慢，如果想着等公司在这些小项目上赚的钱全部回款，然后再拿着这些钱去支援度假酒店项目，那还是趁早洗洗睡吧！根本来不及！

所以只要项目一天不开工，S.M RE就会一直处于资金链紧绷的状态，除非李贤因能从外部投入一笔巨额资金直接支援S.M RE本部，他们才有长期停工打持久战的底气，否则闹上几个月，他们说不好就得元气大伤，并且不得不做出选择。

要么选择彻底放弃度假酒店项目，断尾求生，要么就得花钱花精力清除各种麻烦，说不好真有可能被拖垮。

正是因为清楚这背后的各种弯弯绕绕，所以尽管听从了社长的吩咐，暂时把停工的事儿放一放，先安心维持住公司的运转及其他项目的稳定，可金桢京的内心还是相当焦虑，生怕他当作自家小孩儿来养的公司就这么“夭折”了。

然而与他相反的是，社长的反应堪称冷淡，仿佛没有发生任何大事儿一般，非常平静地让他不要就停工的事儿发表任何看法，做好自己手头的工作，剩下的部分他会解决的。

这一度让金桢京有些难受，按照他的想法，破解当前局面的最好方法就是利用起舆论的力量，把S.M RE所遭受到的刻意刁难发散出去，引发大范围议论，从而给城建与银行方面施压，迫使他们退缩。