第36章（第5/5页）

所以一些训练多年的练习生会在主动申请之后变成公司的后勤人员，职业以助理经纪人、伴舞以及公司的辅助老师为主，也算是给还迷茫着的孩子们提供一份暂时的工作。

等他们逐渐摆脱迷茫，想好了未来的方向，想留下还是想离职都随他们，尹轩宇就是这样一个出道无望的多年练习生，从他在经纪人岗位上的表现和工作时长来看，这人是已经决定要一直留在S.M做后勤了。

“过几天我会把他调走，另外派一个人过来接他的班，你到时候注意一下交接。”

黄成旭顿了一下，偷偷观察了一下社长的表情，却并没有对此表示任何异议，点头应下。

在李贤因数次提醒之下，不算太笨的黄成旭已经隐隐有些预感，社长这是准备改造公司的整个经纪人系统了，尹轩宇很明显就是提前抽出来灌输新型理念的。

接受理念灌输的肯定也不止他一个人，而这些人培训好之后肯定都会被分配到新团去，因为大部分助理经纪人也都有跟团经验，带新团不算太困难。

对于娱乐性质的经纪公司来讲，新出的团体是非常重要的，那是一个会社得以持续发展的重点，新团的发展环境、生存环境、内部气氛都会通过各种隐形扩展影响到公司其他同辈或后辈。

李贤因把新改造的经纪人先分给新团绝对是正确的决定，同时也让黄成旭知道，自己这个老人恐怕真的要改变一下工作状态了，否则提醒了他这么多次的社长恐怕不会对自己太满意。

不管黄成旭怎么想，下了飞机之后李贤因也没去上班，这段时间确实太忙了，他最初可不是为了认真工作才来韩国的，一阵忙完自然要回去休息会儿。

这不是翘班，是合理休息！没道理艺人都有得休息，到他这儿就没了吧？

而且这次在国内停留的时间比他想的要更久一点，耽误了一下，原定于5号录制的财经访谈眼看就在明天，他还是要准备一下的，自然在家里准备总比在公司舒服。