第33章（第4/4页）

提起这茬，黄成旭跟着嘀咕了一句，“给他买盒饭都要买不起了。”

然而作为社长的李贤因并没有因此而对他有什么鼓励或勉励的行为，反而用“你就这点能耐”的眼神撇了他一眼，“又不用你出钱，该买就买，你愿意不吃饱就干活儿啊？”

李贤因觉得他的思维真的很有问题，有时候似乎对艺人存在着某种过于苛刻的偏见，这估计是因为经纪人们全是公司的人，监管的成分比照顾多，在心态上就不一样。

“现在我是社长啊，换领导者的话，下属们的做事方式和心态也要跟着变不是吗？”

因为这种意有所指的话，特别还是接在前面那个话题之后说的，黄成旭一下子就敏.感的小心瞅了社长一眼，总感觉自己在社长那儿的形象好像不怎么样。

“如果没明白自己应该做出什么改变，最后很可能会就这样掉队哦。”

这种听起来明显不符合现在环境的话已经是李贤因额外给出的提示了，不久之后他也会陆续的把各家艺人身边的经纪人调回来再培训一遍，率先获得提示的黄成旭在那时候要是还不能反应过来并做出表率，那就真是机会放在眼前都抓不住了。

提示也就是点到为止，李贤因没有说太多，他只是希望在他改变公司经纪人这个群体的时候能有人出来做出带头作用，至于那个人是不是黄成旭，对他来说影响不大，只不过是懒得再去观察其他经纪人罢了。

之后的整个吃饭时间李贤因都是在观看昌珉的吃播中度过的，看得兴起了，没忍住给孩子来了张照片，这吃饭的时候要翻出来看都能增加食欲。

关键昌珉半点害羞也没有，看到手机摄像头对着他，还很开心的比了个V的手势，并且转头想和李贤因合照，说是要留做纪念，李贤因也不懂自己有什么好纪念的，毕竟公司里天天都能看见。

不过他这个社长只做一年，虽然这种事儿是不对外公开的，就连艺人们都不知道他是个一年限定社长，但敏锐些的人多少有点感觉，想要拍纪念照不算什么突兀的行为。

只是原本单独和昌珉照的，后来却是每个人都单独合影了一张，再加上最后的集体照，李贤因差点都以为自己是带着社员来进行会社活动的部门主管了。

他这时候还不知道，除了两个单纯凑热闹的，有三个人拍照就是为了晚上把合照发聊天室里炫耀，有时候大家的脑回路真的远比李贤因想的要简单的多。