第122章

省铁路局这边松了口，余思雅第一个要操心的就是产能问题。清河鸭食品不像其他的产品，能够需要多少就马上生产多少，因为鸭子从孵化到长大，有个周期性，他们不可能凭空变出鸭子来，所以得提前做好准备。

因此回去后她要做的第一件事就是给小李打电话。

电话接通后，余思雅先问了问厂子里的情况：“厂子里年后运转一切还顺利吧？”

小李笑呵呵地说：“挺好的，去年你给大家发了那么丰厚的年终奖，大家今年可积极了，上班自觉性特别高，每天早早来上班，很晚才下班，不用催促都每天提前完成生产任务。”

果然，拿到手多少钱才是最直接的激励方式，开什么空头支票都不如实实在在地发钱能提高员工的工作积极性。余思雅笑眯眯地承诺：“好，你跟工人们说，只要咱们今年的效益比去年更高，大家的年终奖就不会比去年低，厂子赚钱了，不会亏待每一个为厂子里做出贡献的同志。”

“余总，你什么为人，咱们厂子里的人都知道，放心吧，我会看好厂子的。”小李意气风发地说道。

他们虽然是个村办厂子，野路子出身，但现在县里谁不羡慕他们厂子。县里这么多厂子，过年能发个十块八块做奖励的都很少，大部分单位年底就发两条毛巾，一两块香皂，一袋大米就完事了。他们可是实实在在地发了三个月以上的工资作为奖励，最少的也能拿好几十块钱，高层管理人员更是拿了差不多一千块，而且今年所有人的基础工资都上调了，最少的都上涨两三块一个月。

这样好的待遇，在全县都是独一份，现在谁不稀罕他们厂子的岗位？去年毕业没考上高中和大学的年轻人，都排队想进他们厂子呢！

余思雅对小李还是比较放心的，小李这人也许开拓不行，但为人细心踏实忠诚，由他看守大本营最合适不过。

她笑眯眯地说：“你做事我放心，不过也不能光顾着生产效率，同时要保证质量，这点你一定要监督好。”

已经出过一次这样的事了，小李赶紧说：“你放心，他们每天进厂子我都会去检查一遍，还不时地去生产车间抽查，一定保证安全卫生！”

“嗯，这样很好，你继续保持。李厂长，我有个好消息要向你宣布，省城铁路局答应跟咱们合作，将咱们清河鸭食品逐步推广到省城铁路局所管辖的全省各火车站上。也就是说，以后，凡是从本省始发的列车上都会有咱们清河鸭食品的踪迹！”余思雅高兴地跟小李分享这个喜悦。

哐当一吉，小李激动得不小心将电话摔到了桌子上，他连忙捡起来，心疼地擦了擦，放到耳朵边，不敢置信地问道：“余总，真的吗？什么时候的事，年前回来没听你说过啊？”

这才过去几天啊。

余思雅笑着说：“当然是真的，年前那会儿，省铁路局不是还没答应吗？也不知道能不能成，所以我就没说，免得让你们白激动。今天正式确定这个事了，我赶紧通知你，以后光是省铁路局这边的供货量就差不多能顶得上去年出货量的一大半，好在是循序渐进，一个一个点的铺设过去，给了咱们缓冲的时间，你得赶紧将产能提上来，保证有货可供。对了，今年各养殖场的养鸭数量增加了吗？”

之所以问小李是因为全县几乎所有的养殖场都是从他们这里购进鸭苗，不用去调查，他们也能掌握大部分养殖场的养殖规模。

小李翻了翻本子说道：“年后共有四家养殖场来购买过鸭苗，每家的数量比去年多了一两千只吧。”

各养殖场看来是受了刺激，准备增加养殖数量了，但这点量在余思雅看来完全不够。光是省铁路局的这笔单子需要的鸭子数量就不少，更别提，他们还要开第三加食品门市部，市场需求只会增加，如果保持这种规模，后续产能肯定跟不上。她不允许市场都开拓出来了，却在这种最不起眼的环节掉链子，拖后腿。