第四百零六章 又引起业界大佬欣赏的左乐（第2/2页）

所以在意识到编剧团队的渴求之后，左乐便予以回应，这次金凤奖就是措施之一。

要知道，在此之前，山河编剧部主编一级是没在入围名单上出现过的，基本上都是左乐、商千午，加一个山河编剧部/团队代指参与剧本创作的编剧。

对于山河编剧部来说，这是突破历史的壮举，所以当三位主编的名字在金凤奖公布的入围名单中出现的那一刻，整个编剧部都陷入了疯狂。

士气猛增，动力加倍，对山河的认同归属感也变得更加强烈。

左乐这招笼络人心，虽然招式直白浅显，但特别管用，还吸引了外界部分有实力的编剧，准备来山河这棵大树下避暑乘凉。

而在发现了效果相当不错后，左乐延续了要捧属下出位就捧到底的方针，直接安排李昌上台领奖。

站在舞台中间，从老前辈手里接过奖杯，李昌多少还有点恍惚。

山河编剧部虽然佳作不断，但一直和【最佳编剧】这个奖项有些犯克。

之前入围多次，只获得过两次奖，左乐亲自上台领过一回，编剧部老大商千午领了一回，万没想到，代表山河编剧部第三次上台领奖的竟然是自己。

看着台下那几个羡慕嫉妒恨的部门同事，李昌突然散去不少紧张情绪。

能占在华国最高电视剧奖项颁奖舞台上捧杯，自己以后也是业内知名编剧了，气度和姿态得端着点。

老前辈看着强撑着底气发表获奖感言的李昌，对山河和左乐印象大好。

在此之前，他没想到左乐会放弃到手的荣誉，把露脸的机会让给属下。

在为了点名气就勾心斗角，尔虞我诈的娱乐圈，这样为属下着想的老板真的不多。

在国内，编剧行业本来就有些尴尬，地位不上不下，又是幕后职业，往往得不到应有的关注和待遇。

作为业内前辈兼行业领导，老前辈是很希望编剧行业能涌现一些新人，更愿意看见左乐这样扶持看重编剧的老板。

再加上左乐本身就是个优秀编剧，老前辈爱屋及乌，对左乐越发欣赏。

自己好像记得，左乐还是他们编剧协会的会员吧，回去和会长商量商量，这样的后辈人才，理应多重视一下，多加加担子。

将来编剧协会，多一些这样有能力有担当的年轻人存在，也能更好的带领华国编剧走的更远……