第一千二百五十七章 今非昔比（第3/3页）

但Onyx科技多有考虑，想要建立Onyx科技在北美的销售渠道，再加上Onyx旗舰店的扩张，让百视达在Onyx科技的销售体系中，重要性下降了不少。

但百视达如今，已经开始建立起一套完善的供货体系，从手机、电子阅读器、MP3到数码摄像机、照相机、VCD、录音笔等都开始出现在百视达的店面内。

在百视达最新一季度的财报中，电子产品的营收跟店面广告收益，已经超越了影片租赁的收益，百视达在门店内的广告，还有门店外的屏幕广告，凭借庞大的店面数量，让百视达如今不知不觉中，成为北美最大的线下广告平台之一，这是之前恐怕谁都没有想到的。

如今百视达早就不是那个摇摇欲坠，还有不知道多少店员担忧被裁员的存在，百视达今年三次提升薪酬，让百视达店员的薪酬，已经超过了沃尔玛人员15%以上。

而强大的现金流收益，又让百视达有充足的底气，降低影片租赁的价格，跟奈飞展开价格战，这也是百视达市场份额反超没有多少门店的奈飞重要原因，只要在百视达的线下门店租赁影碟，就能够享受八折优惠。

这种策略吸引了众多的用户开始重新光临百视达，反过来又增加了电子产品跟广告的收益，这一招百视达玩的已经很溜，另外还能打击奈飞的业务，安蒂奥科甚至想要再降价几次，看奈飞还跟不跟！

百视达业绩暴涨，股价翻倍，属于安蒂奥科的薪酬，自然也水涨船高，他今年仅百视达的分红奖励，就超过了三百万美金，再加上楚科技术总部给他的奖励，让安蒂奥科首次进入北美今年薪酬最高的二十大职业经理人排名中。