第七百二十九章 挑选（第3/3页）

除开一般的服务型管家，还是老一套，就是处理一些琐事外，新型管家，往往都是受过高等教育，拥有最专业的传统服务职责，包括礼仪训练、珠宝、酒品鉴定、人事管理培训、理财管理、安保意识培训等。

如果需要的话，这些管理还将负责为雇佣者提供理财管理，处理雇佣者旗下产业，维护雇佣者的人脉资源等，比起一般得职业经理人，都要强的多。

这些管家的薪酬，当然也高的吓人，有些甚至可能比起一般得公司管理者，薪酬都要高的多，真的属于那种一分价钱一分能力类型。

当然这些管家，也是双向选择，既雇主在选择这些管家，同样的管家也在选择雇主，双方都非常慎重，毕竟这是一个极其敏感的职位，可以接触到太多的消息，签订协议后，双方可以说互相绑定的，自然非常谨慎。

陈楚看了一眼白沫露，他和白沫露要不了多久就要返回燕京，就算每年在这边度假，最多也就待数个月的时间。

而且汉普斯敦住宅，不像是楚科技术的其他产业那样，有专人处理，如果没有人在这边看着的话，恐怕还不知道会变成什么样子，确实需要一个人在这边看着，而且关键时刻，说不定也能替陈楚处理一些事情。