第0367章 典型（第2/3页）

为什么？

正是因为中西医各有所长，各有所短。

“患者就留在咱们科室，这两天先调理患者的情况，叶开通知一下内科会诊，先想办法把患者的情况稳定下来，手术的事情我来解决。”

这个时候方浩洋自然是不能放这位患者走了。

正如方寒所说，如果按照患者目前的情况来看的话，患者在江中院要比在其他医院更为合适，针对患者目前的情况，中医方面更具优势。

之前江中院欠缺的是手术，可现在，方寒完全可以做肝切除方面的手术，无非就是团队问题嘛。

如果不是邀请肝切除方面的大拿的话，单单助手问题，并不算难解决。

“好，我马上就去通知。”叶开急忙应道。

“小方，趁着患者调理阶段，你和护士长商量一下，尽快把手术室配制的护士人员确定下来，进行一个简单的培训，以后手术室就要长期配备医护人员了。”方浩洋又对方寒道。

“我明白。”方寒点头。

随着骨伤分区的建立，以后江中院急诊科的手术室又要开始忙了，而且是长期的，再也不是临时或者短期，如此一来手术室配备的护士也就成了常备人员了。

小手术好说，大手术对护士的要求也是很严格的，作为手术室常备护士，最起码要清楚整个手术的大概流程。

手术需要什么耗材，需要什么器具，这些都是要熟悉的，要不然手术开始必然会手忙脚乱。

“给患者安排病床，先在留观室住下，陈远，你去和患者家属沟通一下。”

说罢，方浩洋就大步离去了。

方浩洋走后，叶开等人这才长长的出了一口气，方主任的气场简直太强了，压的他们有些喘不过气来了。

“大家都各忙各的去吧，患者有什么情况，随时叫我。”方寒说了一句，也转身离开了。

患者现在的情况还算稳定，虽然是急诊，却并非病危，方案既然已经定了，剩下的就是内科会诊，制定前期治疗，这一点方寒并不打算插手，各有所长，各有所短，他总不能每次都借助系统吧？

而且方寒也不可能把科室所有的事情都大包大揽。

即将成为急诊科分区负责人的方寒方医生已经不是最初刚刚进入急诊科时候的方医生了，现在的方寒已经不需要治疗一些小病来彰显他的能力了，其他人能解决的，方寒自然没必要亲力亲为。

什么事都管，且不说管的过来管不过来，人也撑不住。

成长是一种过程，不同的阶段操心的事情不同。

就拿其他医院外科或者急诊科的一些主任来说，最初实习的时候，那些个主任们整天都在处置室亦或者急诊科蹭手术，可到了主治医，你见过还有主治医去急诊科蹭手术的吗？

到了副主任，正常的手术都忙不过来，更别说蹭手术了，缝合清创之类的活，一些主治都看不上眼了。

方寒也是一样，现在的方医生眼头也高了，没一点挑战性的病症，他都是懒得插手的。

叶开通知了内科，内科来了一位主治和一位住院医。

两人检查过患者的情况，都有些愕然：“叶总，你们急诊科现在这种患者也敢收？”

内科来的主治是真的有些惊讶，从患者的情况来看，单纯的中医治疗是行不通的，必然是要做手术的，这可是肝切除啊，急诊科现在已经这么高大上了吗？

“有什么不敢收的？”

边上的陈远难得的有些自豪：“我们叫你们来是商议患者现在的情况，先把患者的体征稳定了，扶正补气。”

“啧啧。”主治医禁不住砸吧砸吧嘴巴，急诊科现在真是牛气了。

对于陈远的傲气，内科的主治医并没有多说什么，陈远那也是主治医，级别和他一样，人家顶两句，那也是建立在有底气的基础上的。