第64章 机甲（第2/3页）

——是正式员工的。

从闲云山庄到军事法庭，顾引是未来老板娘的事恒华上下都清楚，有些事无需等萧纵亲自过问，底下的人就会安排在前面。

顾引看了看合同内容。

他因为工作量的关系恶补了不少专业知识，很快就看出这份劳务合同的内容对他过于优待了。

“这是……老板的意思吗？”

顾引不确定地问。

hr大大方方回答：“不是的，公司人事招聘有明文规定和流程，萧总一般不会过问。”

顾引低头看着合同，上面并没有规定他必须按照公司要求出勤，薪水也比之前实习时多出好几个零，就听hr接着道：“我想您应该还有其他打算，或许上学什么的，如果对薪酬方面还有什么要求的话尽管可以提。”

顾引救了萧纵几次，别说开薪水了，老板送他几家公司都是可以的。

顾引沉默了片刻，道：“我可以不签吗？”

“……”hr对他的斩钉截铁有些出乎意料，问：“您是还有哪方面不满意吗，我可以再修改一下合同条款。”

顾引说：“这是挂职的待遇吧？我不想挂职，毕业后我会按照正常招聘流程走的。”

他想了想，有道：“而且我其实，应该也不会太缺钱……”

这倒是实话，顾引十四岁起进入军校，就没培养出什么烧钱的个人爱好出来，到现在无非就是撸猫——家里一大一小两只够折腾他了。

萧纵眼里财产就是个数字，他更在乎的是创造性和执行力，将目标超计划达成才是他的方向。

“……所以我更不能挂职了，”顾引说：“不过安保部这一块我会在回学校前彻底训练好他们。”

还有半年时间，虽然不长，对于常年训练士兵的顾教官来说已经足够。

这些人他看过，底子都不错，不过退伍时间久了疏于训练，加上企业家的保镖不是天天刀山火海里闯，警戒心也容易放松，给他半年应该能让这些“牢记使命”。

况且之后顾引也不是放手不管，他跟萧纵住在一起，总少不了要和这些保镖打交道的。

“这样……”hr负责人沉吟一会儿后，又调出了另一份合同，“那您看这样如何？”

出现在顾引面前的是一份定向培养协议。

“这是恒华的定向培养计划，基本涵盖了h国区的名校，国外也有些特定专业，听说您对人工智能软件工程专业感兴趣，”她在桌面上方的空气中投影出一长串的高校名称，其中包括了顾引的心仪学校。

hr负责人揣摩着顾引的心思，问：“这样合适吗？”

顾引似乎是第一次了解到，人们为什么愿意辛苦奋斗往更高一阶层走——越是金字塔的顶尖越容易改变规则，让世界以他为中心，同时还有无数人时时刻刻关注着，第一时间提供服务和帮助。

而到了萧纵这一层，他就要尽可能荫庇家人、朋友、下属甚至合作方……让他们能够顺利地生活在这种更自由宽松的“新规则”中。

顾引不说话，hr的一颗心渐渐地提了起来。正当她准备开始考虑plan

c时，顾引拿起了桌上的电子笔，“好的，我签。”

定向培养更符合顾引的心意，毕业后在上岗前依然要经过考核，并且从基层做起。

他们都还年轻，未来变数太大了，顾引心想。

但不管有多少变数，他总会留在大猫猫身边的。

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顾引实习合同延长，同时签订了定向培养协议。

萧二少听说后“哼”了声，桃花眼直直盯着顾引：“基层员工可不在临城上班，怎么，你还想跟周蘅卿那样来一场异地恋？”

想让他当望夫石，想得美！

“不是的……”顾引在萧纵耳边小声说了一句什么，萧纵闻言一挑眉，目光快速地扫过他的小腹，他薄唇动了动，最终还是重新闭上了，总算没继续反对。