第0507章 量身打造的科技体系（第3/3页）

凯恩自然看不上眼这一套。

老带新本身没毛病，但在实际云中却有彼端。老鸟不仅让新丁的战斗素养提升了，却也在帮带的过程中，将一些糟粕传授给了新丁。

凯恩要为军队打造新的信仰内核，自然不会允许这些兵痞型的歪嘴和尚带坏新兵。

他采取的是多个世界反复实践，以此法带出了亿计战兵的教学体系，包括政治思想课，拓展运动等多种操作，分门别类的形成完整的体系。

凯恩称之为，生产线式打造。

只要体系搭建好，将人塞进去，就会像全自动生产线的电路板生成般，被不断的传授知识和实践知识，新丁往往是跟头把式的就完成了训练，平时基本是脑袋一沾枕头就能睡着，连胡思乱想的精力都没有。

大换装，就是在新式军队练就的基础上展开的。

那些不合格的，被安排到其他岗位工作。

而表现优异的佼佼者，则会进入军官进修程序，成为军队的基层骨干。

关于军队建设方面的事宜，那真是说个几天也说不完，也不是一朝一夕就能完成塑造的。

还好，凯恩这次时间算是较为充裕，可以一步步来。他现将提王国的主力部队打造了出来。

在一场高度逼真的演习中，这支新嘎嘎的军队，一举打败了由索拉斯的副官领导的老兵团。

虽然落败的只是副官，可这位副官可是始终跟在索拉斯身边的，耳濡目染，说是师生也不为过。

所以凯恩给索拉斯留脸面，但索拉斯自己却是心中有数，用他的话说：“以后，是你们年轻人的时代了。”

就这样，在斯托姆加德，以索拉斯为首的老式军队渐渐让出了舞台，新的强军，开始担起国家赋予他们的责任。

而渐渐更多的放权给凯恩，以培养这个已经在全面超越自己的接班人的索拉斯，则将目光投在激流堡上。

由于这些年在贸易产出中获利，索拉斯决定修葺已经破旧的激流堡。

但这事遭到了凯恩的劝阻。

理由无非是留地失人，人地两失那一套，乌瑞恩一系的暴风城王国就是最好的教训。

最终，索拉斯听取了凯恩的谏言，将经费用在了军队建设和技术的横向拓展及实用化上。

索拉斯也是心中没底，兽人的第二次入侵，对人类各国造成了极大伤害，险一险就彻底亡国。而图拉杨领导的盟军，已然是七国联盟能凑出的最强的战力了，如今一去不回，天知道黑暗之门会不会在未来某天打开，兽人的大军再度如潮般杀到。

凯恩倒是很有底，德拉诺此时已经被急于流亡的耐奥祖及其爪牙给玩崩了，并且有图拉杨等人在那里与他们长期鏖战，兽人们没有足够的力量重新开启黑暗之门，再次入侵。

然而，掰着手指头算算，第三次人兽战争、以及更恐怖的天灾之战、燃烧军团之战也没多少年了，阿尔萨斯比他大一岁，这年已经15了。