第739章 举报信的问题（第3/4页）

戴幸福显得面色凝重的离开了办公室，另外找地方挨着通知这些，他认为有问题的人到林吉片区生产办公楼这边来跟自己见面沟通。

龙黑片区生产负责人段鹏也个聪明人。

趁此机会，依葫芦画瓢，照着林吉区戴幸福那个思路和做法，列举了一些自己不喜欢的人员名单出来。

自然是得到了第一事业部总裁陶福明的首肯，也是通通通知到这边来跟自己见面和跟陶武明见面沟通。

宁辽区的生产负责人史朋友却耍了个小心眼。

没有像龙海区段鹏和林吉区戴幸福这么迫切地排除异己。

而是选择了继续观望，希望这样是能让自己成为最大的利益获得者。

宁辽区生产负责人史朋友相信，当大家都在排除异己的时候，唯独自己没有趁此机会去排除异己，那自己手下的那些异己，其实会心里面对自己心存感觉的，反而更有利于团结他们。

这样的话，等戴幸福和段鹏两个区闹的到处都是笑话的时候，自然自己就有可能往上提拨吧。

只有被提拔者才是更大的利益获得者。

而且照现在这个趋势下来，史朋友判断，第一事业部总裁陶武明应该蹦达不了几天了，自己为何不趁此机会走稳每一步，让自己的春天来得更早一些呢？

所谓人不为己，天诛地灭，而自己并没有做什么，只是稳一稳而已，又没有故意陷害谁，心里面还是能过这一关的。

“宁辽区的生产负责人史朋友，你在想什么呢？

人家两个区，龙黑区的段鹏和林吉区的戴幸福都说清楚了，给出人员名单了。

你分管的宁辽区，哪些人可能会背叛我们呢？赶紧弄个名单出来。”第一事业部总裁陶武明不是很高兴地责问着宁辽区的生产负责人史朋友。

宁辽区的生产负责人史朋友，不慌不忙地把所有有签字权的人，一个一个地分析给第一事业部总裁陶武明听。

哪个人拿了多少钱干了多少事，知道哪些事。

然后表达清楚，自己都是跟对方进行了充分的沟通，对方也认可他获得的利益待遇是合理的，不会有问题，所以自己判断来判断去，他的宁辽区不应该有任何人是会背叛的。所以你就提供不出名单来。

第一事业部总裁陶武明又仔细追问了一些问题过后，沉默不语也算是默许了宁辽区史朋友没有背叛人员名单这件事。

在第一事业部总裁陶武明的牵头下，在龙黑区生产负责人段鹏、林吉区生产负责人戴幸福的推波助澜下，第一事业部内部排除异己的工作行动轰轰烈烈的开展起来了。

白青婷与鲜秋菊如约见面了。

白青婷把自己这次外出欧州考察和成本中心负责人马文轩、合规部部长陈念真组织起来的对第一事业部的调查行动以及目前的进展情况，向鲜秋菊做了详细的介绍，把自己的想法也做了充分的沟通。

鲜秋菊也逐条的与白青婷进行了分析讨论，用自己的专业知识，进一步肯定或者是纠正了白青婷的一些做法。

让白青婷感觉自己的信心逐渐的又增强了不少，树立了对陶武明事件更加必胜的信心和信念。

白青婷知道这个事情解决完过后还没完，后面摆下那么大一个摊子又怎么收拾呢？关于这个事情，向鲜秋菊做了一个系统性的请教。

鲜秋菊将自己近年来所经历的著名民企里面的，相关的斗争策略，斗争结果，中间纠正措施釆用的一些手段和方法，逐一与白青婷进行了充分的探讨。

白青婷逐步理解了鲜秋菊所传授的思想和信念，也渐渐掌握了具体的操作方法，就等待着回公司去展开执行。

白青婷与鲜秋菊谈完事情后，回到了家里。

钱正惯例性的在门口迎接回家的白青婷。