第698章 年前工作的整体安排(第3/5页)
这些费用不全部付完,我们也是放不了假的。
至少我们这几个领导,你、我、张云青三个人都走不掉,都得在这儿守着了,你说是不是?”
周文成说道:“是啊,公司这帮人不知道咋想的。”
赵满福说:“咋想的,你没有当过老板吗?”
周文成说:“嗯,我就当过项目经理,还真没干过老板呢。”
赵满福说:“我是这么多年一直都在当老板的。
就到西方建筑股份有限公司来,才是当的职业经理人的。
当老板的为什么不付钱呢?
是因为他手里面没有钱。
有钱的话,他当然该付的都赶紧付出去呀。
他有钱的情况下,哪有时间来给你扯那些没用的。
现在整个公司不批资金计划表,多半是没有钱。
都不知道该给大家付多少,所以就要等着大家的这个收款回来。
看着有希望的钱回了一笔才想办法安排付出去一笔。
这样弄的话就确实特别麻烦了。
这么大的公司今天回来2000万元,明天回来3000万元的。
总共年底要付出去几个亿。
这事这么整的话,啥时候能摆平?
哎呀,太揪心了。”
周文成说:“是啊,幸好我们没有当老板。
只管一个项目,我们只愁我们一个项目的事。
要是我们老板的话,是不是要管所有项目的,是每个项目都愁死人了。”
赵满福说:“他们做老板的付出的是全部,是所有。
所以我们做员工的还是要心疼老板。
其实老板是更累的。
老板要管员工所有不会干的事。
老板要负责把所有的钱收回来。
老板要负责把应该支付的钱支付出去。
钱收不回来该老板承担后果。
没钱对下支付也该老板承担后果。
项目干好了是老板的,坏了也是老板的。
干好了是要给员工分利。
干坏了也没有看到员工跟老板共同承担后果。”
周文成说:“谁让公司不把这个责权利设计来对等的呢?
如果责权利对等了,该是谁的责任就是谁的责任,该是谁的权利就是谁的权利,大家相互不影响都能有钱挣,那不好吗?”
赵满福说:“这个责权利对等的事情啊。
说起来容易做起来难。
放权的时候舍不得放,死死的抓住。
事情做得不对的时候又怪下面。
你这个怎么不干?
那个怎么不干?
实际上都是权力限制着。
那下面的员工他没有那个对应的权利,他凭什么去做那个对应的事情呢?不仅仅是不愿意去做,而没有权利去做,不做还好,一做就全是错。
那有些事情就摆在那里的,就这么一个情况。
你说是不是?”
周文成点点头说道:“是啊。这权力对等太难了。
好吧,我们吃完饭回去了,你吃好没有?还需要加点菜不?”
赵满福说道:“不用再加菜了,已经吃好了。这个西川菜馆的味道还可以,跟我们那个都城市的西川菜差不多,味道挺不错的。”
周文成问道:“你们当地的西川菜比这还好吃吗?”
“那是当然。”
“好想吃一下你们正宗的西川菜。”
赵满福说:“咱们正宗的西川菜当然好吃了啊。
我在外面吃的西川菜,其实都不是很正宗的。
大多都是改良过的。
京都有京都改良版。
南海有南海改良版。
还有,改良版的菜,就是味道会差了很多。
辣也不辣,麻也不麻,颜色也不周正。”
周文成征求了赵满福的意见过后,喊了服务员过来买单,买完单过后两人驾车回到了南山项目部。
赵满福问道:“你还需要休息吗?”