第629章 你们不是牛逼吗？（第2/2页）

不行，我现在就要去揍他狗日的一顿，出口恶气。”

周文成抬头白了生产经理徐坤一眼，说道：“你着什么急，要是打他一顿就能够解决问题，我早都打他一百顿了。

喊你来，是要跟你商量，现在是把王名调离南山项目部，刚才张总带着于丹珍来找他办理交接。

这就是那孙子填的交接单，而且还不签名字。

所以这个所谓的交接是不成功的。”

生产经理徐坤接过周文成递过来《调岗审批流程表》，看了一眼说道：“这个人就是欠收拾。”

周文成说道：“算了，反正他是要调走了。

不在我们这个南山项目部就行。

眼不见，心不烦。

那些材料供应的联系电话，以往的产值数据，已付款数据，你让他们整理一下，重新跟你核对一遍后，再让他们一家一家地去找于丹珍把情况汇报清楚。

可能会存在于丹珍突然增加这么多的工作量，有点忙不过来的问题。

我们也不能因为这个王名走了，强行把王名的工作分给于丹珍一个人。

你看看项目上还有谁可以帮助于丹珍减轻一下工作负担的，先去做一下思想工作，说不通的时候可以让我再去沟通。”

生产经理徐坤说道：“哪有说不通的道理。

没有人喜欢那个材料采购王名的。

根据我以往对材料采购王名工作的了解，他最麻烦的，最耗时间的工作就是材料的入库单要录ERP。

这个事情，项目上的财务出纳唐英就会做。

王名刚来我们项目部的时候也不会录这个ERP，还是财务出纳唐英教他的。”

周文成答道：“好，这个大问题要算是有眉目了。

你跟唐英说一下，辛苦她一下，开始是要帮助于丹珍做，等新来了材料人员就可以把这项工作移交出去了。”

生产经理徐坤问道：“要是，公司就一直派不出材料采购人员呢？”

周文成答道：“这种可能性是很大的。如果确实被你说中了，那么我们就只有辛苦一下自己了。

总比天天看到王名，让人心烦要好嘛。”

生产经理徐坤答道：“确实是。

周总，王名资料不交接，那办公室的钥匙、宿舍的钥匙呢，这些他总该交出来嘛。”

周文成答道：“也没有交。

你要想办法解决。”

生产经理徐坤答道：“两种办法，一是打他龟儿子一顿，强行问他要钥匙。”

周文成答道：“你怎么老是这种粗爆的套路？

不可行，另想招解决。”