第0009章 棒子和甜枣（第2/3页）

这的确是个问题，陈耕想了想：“哦，他妹妹例外，其他人都只能拿19美元。”

约书亚的嘴巴顿时就咧到了耳朵根！

不说他每洗一辆车就比别人多1美元，就说现在，公司每卖出一辆车自己都能提成1美元，按照公司现在的业务趋势，一个月卖掉五六百辆车应该问题不大，再算上自己比别人固定多出来的200美元，这一个月比其他人最少多出来七八百美元……上帝！这都差不多相当于别人一个月的薪水了，有这么高的薪水，累一点算得了什么？！

约书亚咧着嘴，后槽牙都露出来了：“Boss，请您放心，我不会让你失望的……”

“先别高兴的太早，”陈耕摆摆手，意味深长的望着约书亚：“如果你不能完成检查和监督的工作，轻则罚款，如果问题严重的话……”

问题严重的话会怎么样？当然是Boss认为自己不称职，一脚把自己踢开。

想到自己没什么本事，就是一个靠力气吃饭的家伙，如果被老板一脚踢开，自己再去哪儿去找这么一个月薪超过2000美元的高薪工作去？

打了个激灵，约书亚连忙道：“Boss，请您放心，我一定不会让您失望的。”

……

升官又发财的约书亚开开心心的走了，陈耕摸着下巴若有所思：“看来需要扩充人手了啊。”

他也没想到，自己自己公司的第一波扩张浪潮竟然这么快就来了，而且是想不扩张都不行。

首先，约书亚的清洗部门就要增加一部分至少2名全职员工；

其次，必须有至少2名熟悉汽车维修、经验丰富的汽车工程师来分担自己给汽车进行故障诊断的工作，现在自己每天的时间全都浪费在了帮汽车做故障诊断方面，完全没时间管理公司，这可不行；

其次，销售和接待的规模也要扩大，虽然费公司现在的客户都是自己主动找上门来的，但这种模式终究不是常态，随着接下来业务量的扩大，用脚后跟想也能想到就这么小猫两三只完全满足不了业务的需求……

这么掰着指头算了一下，陈耕发现至少要增加6个人手才成，而且还不排除随着业务量的扩大进一步增加人手的可能。

既然有这方面的需求，那就没什么好犹豫的，给瑞秋小姐打了声招呼，告诉她，如果公司里有什么重要的事就给自己发传呼（是的，这个时候的美帝就是这么牛），从寄售的车里面挑了一辆1972年的林肯大陆continental MARK 4开了出去。

看着西装笔挺、开着一辆林肯大陆的陈耕，职业介绍所的老板一溜烟的从办公室里跑出来，一边殷勤的帮陈耕拉开车门，一边满脸堆笑的向陈耕问道：“先生，欢迎您光临汤姆职业介绍公司，我是汤姆，我们这里有整个密歇根州最齐全的求职资料，请问我有什么可以帮到您的？”

美国人也是讲面子和排场的，说美国人不在乎面子的，出门左拐面壁半小时去，你以为开辆破破烂烂的甲壳虫能享受到和林肯大陆一样的待遇啊？

“我的公司的业务扩大，需要增加几个人手，”陈耕矜持地说道：“大家都说你这里不错，希望你不会让我失望。”

“先生，我向您保证，如果在我这里找不到合用的人，您在其他地方也绝对找不到符合您要求的人，”胖乎乎的汤姆笑的一张脸灿烂的跟盛开的菊花一样：“不管您需要什么样的人，我都能给您找到，只要价格合适。”

陈耕笑了，大剌剌的在柔软的沙发上坐下，一脸审视的打量着胖乎乎的老板：“首先我要两名汽车维修领域工程师，他们必须有丰富的经验，其汽车能够做到通过观察和几分钟的行驶就准确的找到故障所在，有没有问题？”

胖汤姆精神顿时一振：果然是个大肥羊！