第六三二章 年前的视察（第2/4页）

就拿幼儿园来说，别的幼儿园一个班，很可能有几十个孩子。反观农场自建的幼儿园，聘请的都是专职院校毕业的幼师，每个班的学生数量也极少。

吃住等条件，也能秒杀国内很多高档的私立幼儿园。在重视孩子的年代，这样的幼儿园，谁不想把孩子送进来呢？而配套的小学，教师质量也是杠杠的。

总之，就算不是冲着农场的高薪而来，单单这些只有农场职工能享受的福利，就值得很多人为之卖命。这也导致，农场的工作，也一直倍受外界求职者关注。

除了每年聘请一些老部队的退役士官外，如今农场的招聘会，一直都是应届优秀毕业生求职的首选。很多时候，外聘过来的员工，基本都是优中选优。

尤其跟农场有合作关系的农业相关院校，如今都将农场作为优秀实习生实习的首选。而每年来农场实习的应届毕业生中，也有一些毕业后便入职农场。

抛开薪水不说，单单农场提供的各项福利，就值得这些年青的优秀毕业生，为农场发展贡献自己的一份力量。要是工作出色，还有升职加薪的机会。

入职传世农场的毕业生都清楚，除了农场有很多适合他们的岗位外，如果工作出色的话，还能外派到例如沙苇岛那边的牧场。到了那边，薪水跟待遇都会提升不少。

最令这些年轻人期待的，还是未来农场会考虑建造职工用房。虽然不是免费给他们发房子，可在农场就职一段时间，都能享受到成本价购买房子的优惠。

唯一有些遗憾的，或许就是这种福利，只能适用于他们在农场工作期间。若是离职的话，他们拥有这些属于农场员工的福利，自然也会在离职时被一并取消。

事实上，对很多人而言，如果工作干的舒心，待遇什么也过的去，谁会动不动跳槽呢？

家畜养殖中心的建立，意味着农场又会添加不少岗位。那些渴望加入牧场的学生，自然都期待着接到农场打来的电话。那怕有面试的机会，那都是值得高兴的。

正常情况下，只要接到面试的电话，入职基本没问题。入职后，三个月的试用期，只要不犯什么错误，便能转为正式员工，享受农场其它职员一样的薪水跟福利。

来到三期农场修建的游客中心，看着春节期间便试营业的游客中心，庄海洋也笑着询问道：“这个新游客中心，游客反馈的情况如何？”

“还好！新游客中心启用后，农场能容纳的游客数量，也比之前多了一倍不至。虽然有点抢县城那些酒店宾馆的生意，可很多游客都觉得，住在这里更省心舒服。”

“嗯！游客过来玩，自然也是冲着咱们农场而来。除了少数年轻人，喜欢热闹都会选择住在城里外，相信大多数游客，都更愿意直接住在农场里。

现在游客中心虽然已经建立运营起来，可后续经营也很重要。服务质量方面，也需要交待旅行公司的员工，一定要做好，确保游客过来住的好、吃的好、玩的好！”

跟之前南山岛游玩所不同，来农场游玩的游客，也是农场产品的忠实拥护者。根据旅行公司统计的数字，这些游客游玩回去之后，也会成为直营店的忠实用户。

而眼下农场的菜蔬还有水果，除了按批次销售给餐饮企业外，很大一部分的食材，都是通过直营店销售出去。这一块的利润，一年计算下来收益也不菲。

即便是了如指掌的农场，可视察的过程中，姐夫刘海诚跟班长王言明等公司骨干，都会很认真听取庄海洋的安排。毕竟，这涉及农场下一步的发展规划。

不出意外的话，今年很有可能启动第四期的工程。那些工程队，眼下都期待着农场宣布启动这项工程。只不过，庄海洋还是觉得应该再等一等。