第四零四章 口碑与形象（第2/3页）

要想确保牧场稳健发展，那就必须尊重两位管理者的意见。在谈及牧场多元化发展的事情上，杰努克多少显得有些担忧，威尔则显得相对冷静沉稳些。

听到杰努克担心牧场多元化，会破坏现有的良好形势，庄海洋也很直接的道：“事实上，牧场主要利益的来源点，依然会集中在高品质肉牛跟肉羊上面。

之前我希望增加一些养殖项目，更多也是为接下来接待游客所准备的。马棚需要扩建，再多养殖一些牧马。游客过来后，也可以让他们体验一下驰骋牧场飞奔的滋味。

至于增加的奶牛数量，我并未打算将其用来出售。如果没有游客，那奶牛每天生产的牛奶，依然可以内部消化，或者当成福利，赠送给小镇的居民免费领取。

而我提出购买的羊驼，还有其它的动物，更多也是为了让牧场显得更热闹。以牧场的面积，我们只需增加一点人手，完全能够忙的过来。你觉得呢？”

“如果是这样，我就没什么意见了。”

听完庄海洋有关牧场养殖的详细规划，杰努克也觉得这种多元化发展，应该不会影响到目前养殖数量最多的肉牛跟羊羔。其它的，更多只是让牧场显得更热闹而已。

加上牧场会多聘请员工，老板都不担心需要多开一份工资，那他又何必在意呢？

得到杰努克同意后，庄海洋也适时道：“跟斯库先生相比，牧场能经营的渔业捕捞项目，未来也会由我亲自负责。这一块，自然不需要聘请专业跟长期的员工。

你们应该都知道，牧场目前的员工数量，跟斯库先生经营时还少了一些人。当初购买牧场时，我也承诺提供更多的就业机会。增加项目，自然需要增加人手，不是吗？”

随着牧场名气开始打响，很多目前还处于失业阶段的小镇居民，也确实很想来牧场这边谋取一份职业。相比打零工，他们自然更愿意签定正式的用工合同。

同样知道这些情况的杰努克，也很愧疚般道：“Boss，抱歉！我没想到这一点！”

“你没错！站在管理者的立场，你知道牧场多增加人手，我这个牧场主就需要多开一份工资。无形中，我会减少利润，却多出不少开支。你这份心意，我接受也很感谢。

只是我跟斯库先生有所不同，我希望经营牧场的同时，更多将其作为家园跟事业。我也希望，小镇有更多居民，能享受到牧场给他们带来的好处，真正接纳我的到来。

就目前的发展形势而言，我相信随着种植园的扩大，还有肉牛未来销售正常化，牧场每年的收益应该不会少。对我而言，只要牧场能赢利，少一点也无所谓的。

后期扩建的奇异果园还有奇异莓园，包括即将栽种的指橙等农产品，一旦进入采收期，相信也能跟我们带来不菲收入。而这些，都是长期且稳定的收入。

还有后期依然需要扩建的葡萄园，我相信未来牧场酿造出来的葡萄酒，一样会跟种植园以及养殖场的东西一样大受欢迎。在此之前，我需要给牧场树立更好的口碑跟形象。”

经过这段时间的相处，两位被聘请的领班性格跟人品，庄海洋也算有了更清楚的了解。最为重要的是，以他们的年龄，相信他们都愿意待在牧场退休。

这也意味着，给他们灌输自己的经营理念，也能让他们更踏实的工作。任何一家知名牧场，不单单经营产品，他们还需树立价值观跟自身形象。

相比两位领班，庄海洋无疑更年青。他也希望，未来将牧场传承给子孙时，他们能享受到更多自己留下的余荫。那些世界知名酒庄，不大多如此吗？

有定海珠的存在，庄海洋根本不用担心牧场赚不到钱。可牧场赚钱的同时，如果表现的太过小气，势必会引来一些人的窥视，甚至引发一些冲突也有可能。