第419章 三杯酒（第2/3页）

作为一名忠实的汽车发烧友，薛鹏兴对车的热爱普通人是难以理解的，不然也不会一头扎进汽车改装这个行业了，开车也只开自己亲手改装过的车。

就算公司新买的几台奥迪坐着更有面子，他也只开自己的车。

况且若论性能，公司买的那些奥迪还直偿如他这台改装的车。

回到南安宾馆，薛鹏兴坐在办公室，关上门开始打电话。

“通知所有承建单位，明天上午大会议室开会。”

“通知监理单位，明天开会！”

“通知三方质检单位，明天开会。”

“通知招标单位，明天开会！”

一个个电话打了出去，直接打给相关部门的负责人。

市里的人怎么处理是市里的事，但施工单位、招标单位、监理单位的问题是公司内部的事情，怎么处理沈老板没给个章程，但薛鹏兴心里有数。

不些东西不需要证据，也不怕好些施工单位能翻天。

捞钱可以，只要严格按照标准施工，工程质量没有问题，他甚至会给那些施工单位竖大拇指，毕竟成本是能算出来的，下面的施工队伍在付出巨大的送礼成本后，如果还能不偷工减料把工程按照标准干好，他绝对会佩服一下这些施工单位。

打完电话，薛鹏兴开始思考今后的工作。

身份转变的太过突然，有些事情不能不认真的思考。

压力是有，但信心也更足。

自己的人生目标、理想和星海汽车公司的目标是高度一致的，这也是沈老板看中他的主要原因，除了没有在大企业任职的经历，薛鹏兴不认为自己会比何东平差。

而且在某些方面，薛鹏兴自认比何东平要强。

老板之所以是老板，是因为老板经历的有些东西，是打工仔所没有经历的。

即使是高级打工仔，没当过老板，就体会不到老板要面对的东西。

薛鹏兴承认在眼界、格局、战略思维这些东西上，或许跟那些在大企业锻炼过的高管存在差距，但就目前的星海汽车公司来说，他有信心比何东平做的更好。

比如沈老板说的企业文化，薛鹏兴早就考虑到了，何东平却认为一期项目都没建好，大可不必着急，等项目彻底建成之后，团队建好之后再考虑不迟。

比如怎么才能让团队有凝聚力、向心力。

比如怎么给研发人员营造好的研发环境等等。

这些问题薛鹏兴都考虑过，这半年到处参观考察，跟那些大企业研发团队和核心管理层接触，不管见识还是眼界都有长足进步，早已非昔日吴下阿蒙。

只是这些问题是总经理考虑的事情，不是他这个总工程师该操心的。

隐晦的建议了几次，可何东平似乎没意识到，就不再提了。

现在轮到自己负责，一些想法就可以付诸行动了。

青河。

提醒没打电话，天都黑了沈辉忽然回来，家人自然很惊讶。

“怎么又来了？”

张金花挺纳闷，才走了没几天，怎么又回来了。

而且还是天都黑了才来。

“南安有点事！”

沈辉随口说了一句，并不解释。

张金花也不问啥事，问：“吃饭了没？”

沈辉一边换鞋，一边道：“吃了，妮妮呢？”

“屋里呢！”

张金花呶呶嘴，揉了几下腰，一副挺累的样子。

电视开着，但声音放的很小。

沈立国问：“南安又是啥事，咋天黑了才回来？”

沈辉没说啥事，道：“那边吃了个饭，妮妮乖不乖？”

“不乖！”

张金花头疼道：“特爱哭，不能放床上，一放床上就哭，得一直抱着，就睡着的时候能消停一会，只要一醒了就得抱着，胳膊都快断掉了。”

沈辉惊讶：“家里这么多人，又不是你一个人抱，有这么累吗？”