第425章 后勤（第2/3页）

不管什么年代，后勤都是限制战略的最大因素。就算是冷兵器时代的消耗，一万人的大军，光是人吃的每个月就要四千石粮食，如果算上同行的马，恐怕得上万石了。这可比一些小县一年的税赋都多，如果没有补给线的话，他们若不能一个月拿下一座县城，那么就不战自溃了。所以古代打仗，真正的穿插突袭只是凤毛麟角的案例，大部分都是老老实实沿着水路前进或者一路烧杀抢掠过去，就是因为后勤问题啊！

说起来，上次战争的时候，很多人嫌队友不够力，说最后完全是靠我们自己打赢的，其实这是有些偏颇的。像李璮他们，就算什么事不做，但只要让他们的控制区保持中立，能够让我们平稳地建立基地、收购并输送补给，那就是很大的贡献了。不然的话，万一济南、益都、临沂那边全是敌境，让我们一个个打过去，从头建立据点、屯兵防守、积蓄物资，那就真是要了命了。

这就是关键所在了，上次有李璮和南宋帮忙，可以缓解我们的后勤压力，但将来的战争可未必会这样了。有备无患，我们必须考虑最极端的情况才行，也就是完全靠自己独立作战，后勤也得自己一点点送上去。

这时候，军队就不能光考虑“打赢”，还得考虑如何“占领”了。也就是说，我打下一个县城，得留下一部分兵力在这里。既是防备敌军的反攻，也是为了保障运输路线的畅通，同时为了减轻运输压力，还要在当地征收物资，说不得还得排查溃兵、征募新兵什么的。这种时候，需求的更多的就是“人数”而非“战斗力”了。

举个极端点的例子，后世一个拿着突击步枪的步兵，火力可以轻松超越我们现在的一个排。但一个排的兵就算只拿着长矛，也敢进驻一个敌占区的村庄或小镇，而一个现代步兵这么做的话，就不怕睡着了的时候被打闷棍吗？

呃，所以说，所谓战略部队，关键就在于‘人多’。只要人够多，就能打下一个地方就占领一个地方，从而有力地支撑前面的战术部队的前进。所以你看，古代人打仗，号称几万几十万，真正在前面的战兵就几千，不就是这么个道理吗？我们现在没有火车汽车飞机轮船，后勤运输条件比他们强不了多少，自然也得如法炮制。”

听他这么一说，马原不但没明白反而是大失所望：“徐总……那这就是安全部非得扩军的原因啰？怎么听着一点技术含量也没有……合着我们那么多枪炮，最后还是得老老实实玩人海战术？”

徐云连忙说道：“等等，我还没说完呢！谁说人海战术就没技术含量了？恰恰相反，这才是有技术含量的地方！

举个例子，比如说我要去占领燕京，该走哪条路线，途中占领哪些据点，设置多少中继站，每个站点派驻多少兵力？若是派少了，可能达不到效果，但派多了，驻军本身又会消耗补给，进一步增大后勤压力……总之，这是个牵一发而动全身的复杂问题，是个需要大量数学计算和管理学知识的专业部门，不是谁随随便便就能干好的！”

马原若有所思地说道：“说的也是，这么一看，得建立一个数学模型才行……”

“对啊！”徐云拍掌道：“你看，像之前忽必烈一口气往济南派了三十万大军，不就把自己给吃垮了吗？而对于我们来说，就算是同样的人抗马拉，我们也能比那些目不识丁的传统武夫和不会解方程的文官做得更好！呃，当然，这就需要一些合适的专业人才带领了……”

马原这才明白过来，甚至有些沾沾自喜，既要懂数学又有管理经验，这说的不就是自己吗？

徐云趁机拱火道：“对啊，所以这么重要的岗位，让那些搞编剧的写小说的上去肯定是不行的，必须得专业人士才行。像马原你这样通信行业出身，精通各种算法，然后又在我们财政部历练过，协调能力强，还给军方搞过光报，关系密切不是正合适吗？不，是还有比你更合适的人选吗？”