第1483章 和平时期的晋升机制和淘汰机制（第3/3页）

这种在非战争时代的特殊积累功勋的模式将在未来越来越成为主流，越来越成为大家关心的事情。

要是可以获取足够的功勋，就算没有战功，一样可以升职，这就是非战争时期他们的晋升之路。

他们纷纷前往打探具体的消息，了解皇帝关于全军大比武和日常救灾行动的具体讯息，了解一下到底要怎么做才能取得功勋。

一番了解之后，他们也基本上都清楚了全军大比武和日常救灾行动是怎么个意思。

一个，是考验军官的个人素质，一个，则是考验军官带领的整个集体的素养和能力了。

等于一个可以取得个人功勋，一个则是获得集体功勋，个人功勋和集体功勋要加在一起才能得到升职。

而集体功勋也可以在全军大比武里面获得，因为除了个人对决之外，皇帝还打算增加一些军队之间的模拟战争项目，以此判断各军之间的战斗力谁更强一些。

最强的也能获得集体功勋。

而很快，第一届全军大比武就要在卫军之中举行。

于是整个卫军集体摩拳擦掌，磨刀霍霍向功勋，很多人就跟打了鸡血一样的亢奋，还有不少平日里有矛盾的年轻军官互相放话，说迟早要面对面的教训他们之类的。

总而言之个个都能放狠话，个个看上去都相当厉害的样子，就是不知道手上功夫和嘴上功夫哪个更加厉害就是了。