第7章 不成熟的事不可说（第3/7页）

所以，你可能半夜被对方大使叫醒，说：“对不起！明天这边不再升旗，而在那边升旗了！”

跟着，在你还没反应过来时，他已经起飞了！

***

多残酷啊！只是没办法，为了减少阻力和“对彼此的伤害”，他不得不这么做。换成你，你难道不会这么做吗？

现在，你就更可以了解，为什么无论人事、政策、成交、邦交的消息，都不能提早走漏。而明明第二天就会发生的事，当事人还故作惊讶地说：“不要胡说！完全不可能！”

你也必须由前面的故事和论述中，得到教训--

即使100%确定，也不能在言谈或任何行动上表现出来，连“掩不住的喜色”都不可有。否则，你就可能空欢喜一场。

相对地，如果你是得到消息的那个“关键人物”，你也最好别说。因为当你“表现”的时候，也可能给自己找了大麻烦。

为什么？

请看下一个故事。

故事2：通神的小尤

〖小尤“关爱的眼神”，真是太重要了〗

刚进会议中心的大厅，局长就狠狠拍了一下大腿：“糟了！那份报表没带，都怪我昨天把它拿回家看，忘在桌上了。”抬头看看身边一群部属，小尤最不重要，就指指小尤，“你帮个忙，坐老陈的车子，到我家，我太太知道是哪份东西，赶快把它拿到，溜进来开会，再把东西传给我。”

老陈连红绿灯都不管了，十分钟之后，就把小尤送到局长公馆。

天哪！小尤真是开了眼，客厅大得可以打羽毛球了。正看得发呆，就听局长夫人在里面喊：“你进来看看，是不是这一份？”

跟着声音进去，是个特大的书房，桌上摊满了文件，局长夫人指着其中一份： “你看看！对不对？”

小尤翻了两页，又看看旁边一份：“这份才对！”

“好！我给你找个信封，别散了！”夫人蹲身到下面的柜子找了个信封，交给小尤。小尤就冲出门去。

***

会议已经开始了，幸亏小尤的职位最低，坐在最后面。他偷偷坐下，把信交给组长、科长，一路传到局长手里。

多险哪！就在这一秒钟，轮到局长上去作报告。

会议结束，局长居然绕到小尤身边，拍了拍小尤肩膀： “不错！不错！”

****

这个“不错”，马上传遍了公司。

局长居然特别拍拍小尤肩膀，话传来传去，后来竟成为“局长搂了小尤”。“真没想到，小尤居然偷偷成为局长的红人了。”

甚至有人猜“小尤根本就是局长的眼线”。

***

消息还真确实，因为小尤证明了这一点。

“听说您最近要有好消息！”有一天，小尤对谢副主任说。

隔天，谢副主任就升了官。

这还不打紧，有同事结婚，小尤在喜筵上到赵副处长桌上敬酒，特别对赵副处长挤了挤眼：“恭喜！恭喜！”

“恭喜？”赵副处长一怔，“又不是我结婚。”

“反正恭喜就是了！”小尤又挤了挤眼。

当时立刻有人反应，举杯敬赵副处长：“小尤说的不会错，对不对？”

“是啊！是啊！想想小尤是什么人嘛！”孟小姐笑着起哄。

果然，第三天赵副处长也升了官。

小尤“关爱的眼神”，真是太重要了。以前没把小尤当回事，现在电梯里碰上，无不打躬作揖：“拜托老弟了！多提拔、多美言两句。”

小尤果然又关爱了，隔着电梯里一群人，硬是伸手过去，跟梁主任握了握手。

据说梁主任当天晚上就请了客，想也知道，轮到梁主任升官了。

只是，日子一天天过去，明明该是梁主任升上去的位子，居然由别处的丁主任接手。

“看样子，我是白送礼了。”许多人心里暗想，“这小尤也不见得灵光。”