第四十三章（第4/5页）

因为曹严辞职的太仓促，如今暂代销售经理一职的是廖春华。

廖春华上位后的第一个举动，就是提拔顾沉当销售一组的组长。本来顾沉一个刚来售楼处不到三个月的实习生，是没资格当销售组长的。但是顾沉的业绩太优秀，他平时又经常帮助销售一组的员工算贷款谈合同，大家都不好意思反对。事情就这么定下来了。

而顾沉在担任销售一组的组长后，为了提高小组业绩，就把自己平时算贷款谈合同的一些技巧整理成册。再加上顾沉之前调查过的新楼盘参数，以及小区附近的城建规划，学区内两所重点学校的师资力量，一所私立学校的优势资源，一栋私立医院的医疗资源，还有其他商业网点的信息写成一本宣传手册，分发给一组的所有员工。让他们熟悉背诵，跟客户宣传的时候也能做到言之有物。

这么一来，销售一组的员工在业绩方面又有迅猛的增长。销售二组的人看着眼热，庞春明就利用中午休息的时间讨好游说顾沉，最后也弄到了顾沉的培训手册一起学习。直接导致的后果就是整个销售一部的销售能力又提高一大截。总部看到销售一部的业绩增长，认为廖春华管理有方。本来是想另外安排学历达标的中层管理空降销售一部当经理的，也立刻改了主意。直接就把廖春华代理经理前面的代理两个字给去了。

廖春华摇身一变成了大周集团的中层管理，当然也知道自己承了谁的恩惠。对待顾沉这位职场贵人的态度就更加好了。平时顾沉要是有个迟到早退的，她根本就不计较。周末上班的时候还不忘给顾沉带水果和自己包的大包子和饺子。用廖春华的话来说——

“这是家里的味道。跟外面饭店的不一样。”

嘘寒问暖的架势，简直就把顾沉当成财神供奉。所以在听到顾沉说要辞职的时候，廖春华根本就不敢相信：“干得好好的，怎么突然就要辞职？谁欺负你了？给你气受了？”

“没有。”顾沉不想跟廖春华提起周家的事儿，淡淡说道：“是我学校那边，学业越来越忙，有点兼顾不过来。”

“可这一个月几十万的提成……”廖春华还是想劝顾沉：“说不要就不要了？”

“还是学业为重。”顾沉笑道：“按照大周集团的规章制度，员工离职需要提前一个月打报告，做好交接。现在是十一月份，我之前答应过春华姐，要跟大家一起奋斗到年终，帮销售一组拿到团队销售年冠的。正好离年末还有不到两个月，我就干到12月末。明年我就不来了。”

“可是你要是年前就走了。年后发年终奖和销冠奖励的时候，不就拿不到了？那你吃亏了呀？”廖春华特别着急，之前曹严搞走陈媛就让她损失了一员得力干将，如今顾沉也要走：“你是周小姐介绍来的？你要辞职，她知道吗？她能同意？”

顾沉笑了笑，还是那句话：“没办法，学业为重。”

廖春华如今已经是销售一部的经理了，公司总部的一些策划和安排，她多多少少也有些耳闻：“那你之前帮集团解决了那么大一麻烦，总部也没说表示表示？总不能就让你这么走了吧？”

顾沉不想多提：“春华姐，我就干到十二月末。这期间，需要我做什么，该怎么交接，我都配合。”

见顾沉主意已定，廖春华也没法再劝。只能叹了口气：“你说你虽然来的时间不长，但是跟我们大家相处的都特别好。平时在工作上也没少帮我。你这要走了，我还真舍不得。”

廖春华长吁短叹的：“这样吧！你先去工作。我把你的辞职报告交上去，看看总部怎么说。走之前，我再安排安排，咱们销售一部的人好好聚一聚。不能让你就这么走了。”

销售一组的规矩，新员工来老员工走，大家都要庆祝一番。一个是为了让新员工更好的融入集团，尽快跟大家熟悉起来。另外一个，也是因为山不转水转，做销售的，圈子就这么大，总有再见面的机会。多条人脉多条路，多个朋友也能多一份底气。