第七百一十七章 情景模拟

白小升叩响了门,门里传来一个女人的声音,竟然是冯璃的。

怎么,冯璃事务官居然在他们这个场吗!

众人目光惊异,白小升也是略略惊讶。

不过,这只是一瞬间的感觉。随后,白小升推门走进去,其他人紧随其后。

进去之后,最后面的人很自觉地把门关好。

白小升打量眼前。

这就是一间再普通不过的教室。

只不过第一排桌子保留,并成一排,反向坐了五个人。

中间是冯璃,她左右有男有女。

第二至第四排桌椅撤去,空出一大片地方,松散的摆了五把椅子,面相那五个人。

“请过去,随意坐。”冯璃身边,一个男人说道。

白小升他们走过去,另外四人落后于白小升,想着是让他坐中间。

岂料,白小升直接坐到了最左边,靠了边。

其他人一怔,不过也没说什么,依次落座。

冯璃眼看他们坐好,这才神色严肃地说道,“现在进行考核,我来说一下规则!”

“从现在开始,每十五分钟算一轮。”

“每一轮,你们中将有一位扮演省域产业负责人,另一位扮演副职,其余三位依旧是总经理。”

“在每一轮中,我作为主考,会给你们设定一个情景难题,需要扮演省域产业负责人的人作出相应处置,其他人根据他的决断作出反应,并且阐述理由!”

“客串省域产业负责人的人,思考时间可以略长,其他人思考时间限定一分钟!至于剩下的时间,会由我们几位考官,随意向某个人提问,限时一分钟回答!”

“我在此提醒你们,简单的附和,会减少我们对你们的印象分!”

“但是过于啰嗦,也将会扣除相应分数。”

“还有……”冯璃把注意事项一一念出。

没想到,竟是这样的考核!

那几个人忍不住咽了咽口水,就连白小升都有点吃惊。

这形式,还真是第一次遇到,有点类似没有剧本没有台词的情景剧,全凭临场发挥。

而且十五分钟一轮,身份变幻最起码三次,如此高强度的模拟,最考验人的能力和耐性。

白小升都有些服气。

真不知道,冯璃这半个月来,是不是都在琢磨,怎么考核他们。

白小升瞥了眼其他人,他们都严肃以待,凝神戒备,摩拳擦掌地准备表现更出色。

白小升情不自禁,在心里苦笑。

他还得考虑如何拿低分!

当然,这个低分也不能太低,更不能表现太过弱智!

毕竟,这次在冯璃身边,辅助考核的,还有四位。

要自己一味追求低调,结果很可能被评定,不适合担当省域产业负责人。

那就更加得不偿失了!

“怎么觉得,所有人里,只有我这难度最大。”白小升暗叹。

考官席,冯璃深深看了眼白小升,又扫视众人,开口道,“你们谁还有问题,我给你们五分钟的时间。没有问题,我们现在就开始了!”

众人相视一眼,沉默片刻,一人忽然开口问道,“冯璃事务官,我想请问,如果我们这一组的整体分数落后于其他组,那我们会不会整组人被淘汰!”

这个问题也是大家担心的。

“不会。”

冯璃平静道,“最终评分会落到每个人的身上,最终淘汰,只是分数最末的五人。”

众人松了口气。

“当然,在情景模拟之中,你们组就是一整个领导班子,你对团队的表现,会影响到分数。团队对你,也是如此。”冯璃补充说。

“我还有个问题。”又有人道。

不过,他说的小心翼翼,“您在我们这个场次,定然把关更严密,这是不是对我们不公平,毕竟,毕竟其他场次可没有事务官坐镇!”