第一百四十四章

青年拔尖人才计划, 又称国家“万人计划”，是华国十二个重点人才工程之一，主要面向华国的优秀青年设立。

而优秀青年的年龄限制是多少呢？

——35周岁。

当代人总是自嘲三十岁一到就面对中年危机，在许多人的社会定义里, 35岁似乎早就脱离了青年的概念。

然而在学术界, 35岁几乎只是一个年富力强、才华出众的人才腾飞的开始。

体会一下, 按照九年义务教育六周岁入学的年龄规定, 大部分学生大学毕业就已经二十二岁。再加上三年研究生，三年博士的培养流程，博士毕业普遍都在二十八岁上下。此时, 他距离“青年拔尖人才计划”里标准线的三十五周岁, 仅仅只有七年的奋斗时间。

七年时间, 甚至可能都不够工作党奋斗到经理职位, 入选的才俊却需要把自己打磨成国家级的精英人才。从这个角度看, 三十五周岁这个标准线, 何止是太低, 简直是太高。

这个计划虽然号称“万人计划”, 但并不是名单上每年推送一万人的意思。

毕竟想想就知道，要是每年都能提名一万人, 二十年岂不就是二十万人, 那这个计划里的青年, 到底还有何“拔尖”只有？只怕放到外面, 都比某个小国的国民人数还要多了。

拿Y省为例, 去年整个省提交上去的入选名单, 也只有76人。

而在最后，全国甄选出的最终人数，尚且不到二百。

可以说, 只要能够一路过五关斩六将，进入最终的“万人计划”名单，那几乎是给自己拿到了一张金光泰瑞的邀请函。

只要接下来本本分分搞学术，不随便掺和那些乌七八糟的破事，不出原则性的重大纰漏，平地飞升也只在等闲。

负责人早先就听说过一些事关叶千盈的传闻，知道这姑娘要才华有才华，要背景有背景，要师门有师门，这回她轻松跨过最后一个学历门槛，基地的推荐名单上，说什么都要有她一份了。

如果叶千盈当真没有进入最后的入选名单，那也只能是因为她太年轻，比起其他的“青年”，叶千盈没准太“青年”了。

想到这里，负责人不由得心情复杂地朝叶千盈投去一眼，事情没有完全板上钉钉，他也就不好多嘴，只是委婉地提醒叶千盈：“我听你们小组的人说，你们正攻破一个技术瓶颈呢？”

叶千盈简短地应答了一声。

“要是能的话，尽量趁早啊。”

说完这话，负责人自己都禁不住乐了——嗨，要是能，谁不想趁早做出成绩。

有些事儿是能靠催就催出来的吗？还不是能力不够，技术不足，陷入科研瓶颈成果出不来嘛。

难道叶千盈是个神仙，他提醒两句，催促两声，瓶颈就能beng一下被她变没了？那没道理嘛。

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叶千盈在心里疯狂大叫：“我欲成仙，快乐齐天！”

系统察觉到自己宿主非同一般的精神状态，连忙出言安抚：“冷静，宿主您冷静。”

“我不冷静啦。”叶争流嗖地一下站起，激动得原地跳跳：“我们人类就是神仙！”

系统：“……”

神不神仙的它没看出来，它倒是觉得宿主此时需要一个跳大神的大仙儿。

叶千盈激动着摩擦着自己的掌心，从桌上拽过水杯随便喝了一口。杯子里的茶水早就冰凉，带着一股冷却后特有的滞涩和清苦，然而此时此刻，每滴水落在叶千盈的舌尖上，都只会因为极度的喜悦而甜如蜜糖。

这是她一周以内的第四个通宵。

叶千盈一直有回顾组里实验报告的习惯，即使有AI给她充当工作秘书，她也通常每周都会检查一遍报告。在她看来，这是自己作为组长应该履行的责任。

两个小时前，在重温上一周实验数据的时候，叶千盈突然发现，在马约拉纳费米子实验的中间能隙态里，关于双β衰变的噪声数据非常不寻常。