第1730章 敲定，管的宽（第2/2页）

最后还有韦德那家伙，正式被路克开除核心队籍，降入PDD临时工的行列。

原因很简单。

一个平时不做事、不参加训练、不参加行动、只认钱的人，跟“正义”能扯上什么联系？

正义联盟还是要脸的，可没勇气为这贱人背锅。

这家伙本来只想当雇佣军，那就滚去PDD当临时工，帮忙背锅也不错。

这边路克拉着弗兰克和达蒙，三人去了一个单独的工作间。

他传输进资料，打开虚拟光屏，才对两人详细说明新机构的组成方式与建设进度。

事实上，这大半年来他全世界旅游，已经将新机构最底层的“触手”弄得差不多，如今缺的是中低层领导者。

任何有点常识的人都知道，队伍里的中低层领导很重要。

他们是否能良好地理解上层的指示，又是否能让手下的底层人员发挥作用。

神盾局那么大的权利，就是有一大批中低层的三四五六级特工，才能控制这个几十万人的巨型机构运转。

路克没打算走神盾局的路子，那样漏洞太多。

但他需要的中低层小领导差不多也要五十到一百人，才能将整个体系完全运作起来。

不过这是最佳状态，目前来说他们只要慢慢增添人手，十来人也够先期运行。

达蒙和弗兰克手里就有大把可供挑选的人员名单。

达蒙黑白之间混了那么多年，几十来个做情报收集、清理手尾的朋友还是有的。

弗兰克的老战友更是不少，可以作为一般情况下的武力保障。

至于这些人可信与否，那不能光靠两人的印象，路克会用自己的精神能力多次筛选。

多次筛选可信，才会成为正义联盟的正式员工，筛选不过就继续当个不知内情的临时工。

所以，必须有PDD来安置这些人。

新机构既已提升正式日程，之后大家都会忙碌一段时间。

内外对接是个技术活。

其它人可以只了解对接的那部分程序，确保无误就好。

但弗兰克这个指挥官，必须参与组建，以便通盘了解情况。

达蒙的要求稍微低一点，但也要尽量参与。

毕竟现在核心小队里，就这两位是“经验丰富”的老家伙。

否则以后谁遇见紧急情况，都要通知路克出马玩三线操作，那他这正义联盟不白建了！