第160章 信任(第3/3页)

“如果不快点的话,会给股东们留下不好的印象。”

拿了一个包子在手上,玄鱼随口反问:“我现在去,他们会对我改观么?”

秘书卡壳:“这……”

“不会是吧?”玄鱼耸肩:“既然没用,那我早去晚去,又有什么区别。”

秘书:“……”

小老板说的好有道理,他竟然无言以对。

反正初始印象已经是负分了,再差还能差到哪儿去?

安心吃就完了!

大概半个小时过去,玄鱼终于像往常一样吃完了早餐:“走吧。”

秘书赶忙跟上。

专业人士不愧是专业人士,就算是已经到了这种关头,他交代起工作来,依旧是有条不紊。

可惜,秘书这回真的是抛媚眼给瞎子看了。

当车子缓缓停靠在林氏集团的大门口的时候,他正巧刚刚把林氏现如今大概的情况介绍了一遍:“……目前就是这个样子,小老板您看?”

等等。

貌似有哪里不对。

“小老板?小老板?”

“嗯?”终于回过神来,在秘书即将崩溃的表情里,玄鱼嘴角微抽:“你别用这种眼神看着我,这事儿真不怪我。”

要怪就怪林青锋和薛悦心好吗!?

是他们非要赶鸭子上架的。

只不过,这两个人……这两个人貌似忘记了最重要的一件事。

玄鱼对经营公司根本就是一窍不通,别说是秘书口中时不时蹦出来的专业名词了,她连最基础的金融知识都不知道。

就算是平常再可靠,随随便便一招呼,就是太上老君这一级别的大佬,也掩盖不了她在经营公司方面,是个门外汉的事实。

第一次接触,再厉害的人也得有个循序渐进的过程。

大概是玄鱼给林青锋还有薛悦心留下的无所不能的印象太深了,以至于他们完全忽略了这一点。

正常二代们继承公司的顺序是这个样子的——

从小有意识的培养,加上耳濡目染,打完基础以后,等到了二十几岁的时候,再进入到家里的公司实习。

一开始基本上都是从基层做起,上手了之后再进管理层,然后由当大老板的父亲或者母亲亲自教导,开始从简单的做起,一点一点接手公司的业务。

整个过程短则三五年,长了就是十年八年,甚至十七八年的都有。

而现在,绝对的信任之下,林青锋和薛悦心直接就将这一步给省了。

在他们心里,反正没什么事儿能难得倒小女儿,有她在肯定没问题。

神仙都能请到家里来了,她还有什么事儿做不到的?

至于如此被对待的玄鱼,除了无奈,就只剩下无奈了。

“现在学肯定是来不及了,你就别白费功夫了。”玄鱼表情轻松,看不出半点紧张:“兵来将挡水来土掩,总能找到办法的。”

“事在人为嘛。”

比起她,想必那些股东还有高层才更慌。

话音落下的瞬间,秘书的表情就这样一点一点裂开了。