第67章（第2/3页）

如果再给他一次机会……

这时，眼前忽然浮现一行文字。

【雇主向你传话】

赤羽一愣，随即眼中要喷出火焰来，是那个把他弄到这里来的人！

然后，接下来浮现的金色小字，让他不由得怔住了。

如果他想要回去的话，雇主可以解除契约，除了那把镶钻小匕首之外，还会再补偿他其他的东西？

“为什么？我记得我们的契约是一年的吧？”

Q萌的小字缓缓浮现。

【大概是因为——你太弱了】

赤羽看着这行字，整个人如遭雷击。

他……太弱了？

一股更深的怒气从脚底板蹿上来，将他的双眼烧得通红。

他堂堂赤焰虎一族的天才，什么时候受过这样的羞辱？！

【这不就是你想要的吗？】

Q萌小字再次浮现。

赤羽捏紧了拳头，咬着牙挣扎起身，五十倍重力的加持，压得他整个人都快喘不过气来，额头根根青筋暴起。

重力场的训练，是新生的必修课。

但是，没有谁一上来就是五十倍，原来的他，最多也就在二十倍的重力场能行动自如，即便只是如此，他也破了学校的记录。

虽然很难，但这样不是更有挑战性吗？

赤羽咧了咧嘴，露出一颗倔强不服输的小虎牙。

正在和劳拉说话的白色巨狼，忽然侧头看了他一眼，然后若无其事地收回了视线。

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郁星桥发出信息后，等了一会，就看到系统方框浮现。

【保镖[赤羽]拒绝离职】

看着这行回复，郁星桥不由一愣。

其实他也是为了这个小哥哥考虑，他刚刚看了看他的人物状态，各项数值都挺低的，估计受环境影响还挺大。

而且目前来看，有安全屋在，保镖的作用就小了很多，所以他也不想浪费他的时间。

毕竟，他是在异世界真实存在的人，郁星桥不可能像对待游戏数据一样，毫无心理负担。

“他有说为什么吗？”

【他想留下来，希望你能给他一点时间】

郁星桥想了想，说道：“那就给他一个月吧，如果他能在一个月内，达到一星半的水平，那留下来也没什么关系。”

反正他付出的只是一把抽奖得来的匕首，就连食宿都不用负责。

【确认将保镖[赤羽]的试用期，修改为一个月吗？】

“啊？还有试用期这种东西？”

【雇员一般拥有一周的试用期，在试用期内可随时解雇，请详细阅读聘请契约】

郁星桥尴尬地笑了笑，他就是看契约的字太多了，懒得去看。

“行吧，那就改成一个月。”

【确认将保镖[赤羽]的试用期更改为一个月，通过标准为：战斗力评级达到一星半】

【更改结果已发送给保镖[赤羽]】

【叮～恭喜完成支线任务[调-教员工]，奖励获得金币+100，员工手册+1，抽奖次数+1】

【累计抽奖次数：11，请尽快使用】

哇！竟然还加抽奖次数！

可以可以。

郁星桥满意地点了点头，看着赤羽那张俊脸，感觉更加顺眼了。

然后他又看了眼员工手册。

【员工手册】

描述：员工手册约束着员工的行为，也传达了雇主的理念和精神。

作用：当雇员佩戴员工手册时，学习能力+10

这手册看着有点意思啊。

郁星桥点点头，却并不打算用这手册帮赤羽作弊。

他又不是崽崽，能不能留下来，还得靠他自己的努力。

郁星桥直接把手册给了劳拉。

他本来是想让她回家的，没想到她竟然也选择留了下来，这一点让他有些小感动。

等以后安全屋升级了，就把他们接到安全屋来住……

等等！怎么又想着升级的事了？

升什么级？他才不会踩进那个坑呢！绝对不会！

郁星桥慌忙摇摇头，告诉自己要克制。