第五十章 新人新事（第2/4页）

发动机和变速器随之停止下来，观测各项数据都表现良好，这意味着CVT变速器终于离成品化又近了一步。

这一台自主研发的CVT变速器，可以顺畅工作，预示着中华集团自动变速器看到了黎明前的曙光。

不容易啊，在外援里卡多公司的技术指导下，花费2年半的时间终于完成了第一台CVT样机，这其中凝结多少中华工程师的汗水和付出。

很快，第二次试机行动开始，这一次目标是8分钟。

钢带链条高速工作时会摩擦起热引发大批热量，因此耐热材料和合理化散热降温成为关键，这些需要试验时尽量收集数据来完善优化设计。

随着夏天诚喊话开始，尚未完全冷却的CVT样机开始了第二次的开机工作。

非常顺利，8分钟试机完成，CVT样机再次经受住了考验。

“上一次失败主要在于我们的变速器程序出了问题，钢带受到的压力超过了他所能承受最大阈值，因此12秒就烧毁。现在我们降低了它的输出频率，这次我们把转动频次降低了30%，并在程序上加上了过热保护代码，因此这次试验顺利很多。”

简单把技术问题向韩皓做了汇报，当然改进款的样机绝对不止只做了这些修改，这只是为了方便领导理解，夏天诚如此解释道。

“不过这样一来，我们的CVT产品所能承受的扭矩将会大为降低，1.6L发动机将是他最理想的搭档，再高的话估计得等下一代的产品面世。”

犹如建房子，基础打得只有那么多，楼层已经计算好最大安全高度。这台CVT变速器就算实现量产，也只能在低功率发动机上范围内使用。

夏天诚的一番话，点明了自主CVT的前景。

“从零到有，已经是非常了不起的成绩！一旦量产，你就成为国产汽车业的大功臣！”

对现在的表现，韩皓已经非常满意，砸了2个多亿终于听到水响。只要能量产装载在汽车上，中华集团的汽车凭借CVT就能立马上一个台阶。

不过当前的进度距离量产，还有相当长的路要走，一台变速器的稳定耐久性工作最为关键，CVT小组还有许多难关要克服。

“我怎么听说你住了一次院，就把人家小护士给拐跑了。”

试验阶段性成功，韩皓高兴之余笑着对夏天诚问话道。

“哈哈，说起来还真得感谢飞毛腿，要不是这茬，我还找不到女朋友呢！因祸得福，祸福相依，这人嘛一旦有了盼头，灵感时常涌现，挡都挡不住。”

在夏天诚不懈努力下，护士王晓冉终于点头同意跟他处朋友，这让其浑身荷尔蒙大爆发，每天都有使不完的劲头和灵感。

为了证明自己没说谎，夏天诚给了对方看自己的工资单和存折，这个时候王晓冉才明白自己真是井底之蛙，中华集团给予的工资待遇也太好了吧。

“这不算什么，到时中华汽车上市的话，我们老板说了要给大家一定期权，到时这些股票才值钱。只要中华集团不断发展，股票就如同下蛋的母鸡般生生不息。”

身为公司高级技术人员，夏天诚当然有资格获得大笔期权，这也是韩皓留住人才稳定的人心的明智之策。

要在中华集团工作满一定年限才能有资格获得期权奖励，这样把许多人才牢牢绑定在中华集团这艘大船之上。

省里更换了主要领导，浙海地市级也开始了换届工作，薄东风由于工作出色，被赵国平调往省会江州担任市长一职，显示出其仕途行情继续看涨。至于原虎山书记丘孟桐，因为在经济工作上有一套，中华集团的汽车、摩托车行业就是在他主政下发展起来，得以出任海州市市长一职。

收益于中华集团突然崛起，许多海州干部得以提拔，因此有了“海州经验”一说。就是指政府看好某一领域发展前景，通过政府有意引导投入，吸引产业集群建立，从而打造龙头企业带动区域发展的经验。