第0967章 五蠹八奸（第2/4页）

“哟，那我可太欢迎了。”楚垣夕冷笑一声，“我不把原因公之于众是因为我有需要顾忌的地方，需要给别人留点面子，并不是你们有多好。但是你们先开口我就不用顾忌谁了，自己所作所为自己心里没点数吗？请便吧。”

说着他伸手指了指门，意思是就到这里吧。按说说到这里也就差不多了，但是马俊脸上的雀斑不答应！

她把A4纸放下，凝眉问：“楚总，我再叫你一声楚总，我们到底做错了什么？有任何违背公司章程的地方吗？”

“那我就说的明白一点好了。”楚垣夕并没因为对方是女的而怎么的，说话反而更狠了：“你看过韩非子五蠹八奸吗？儒以文乱法说的就是你们，流程完全正确，无可挑剔。你们第一个错误就是欺负我年轻没经验，第二是你们进公司以来的所作所为自己很清楚，但是根本不觉得你们的做法是错的。

甚至，你们觉得损害公司利益提升你们个人价值是天经地义的。小康与你们的三观不合，今天不裁你们以后也会裁，所以尽快吧。否则你们耽误的机会成本更多，对公司的伤害也更多。”

“你这指责可是够重的，楚总。”金旭说话阴森森，“而且你这无凭无据的，完全就是怀疑，然后二话不说裁人？哼！你说的对，摊上你这样的总裁我们确实干不长远！”

他说完拿起茶几上的纸极有气势的一甩手准备走人，但没想到楚垣夕非常玩味的说：“是完全无凭无据怀疑你吗？你是怎么知道董冒问了别人的薪资呢？”

金旭脚步一顿，然后匆匆离去。

楚垣夕哼了一声，立刻打开微信，问董冒：给你金旭的工作你现在做不了吧？

董冒可能守着微信好几个小时了，秒回：肯定做不了啊楚总！我才工作几天啊？

楚垣夕：做不了就对了，不过我有个拔苗助长的方式。现在让你就做金旭的事情，不过头衔是代理总监，有任何问题直接问高级运营总监薛建华。我给薛建华建立一个OKR，让他负起更多责任。

说完他把薛建华加入这个二人聊天，变成三人小群，@薛建华：我现在越级提拔董冒为供应链部门的代理总监，待一会我会发重整之后的供应链组织架构，但是他肯定有很多事情不懂，需要你手把手的带一段时间。

薛建华很快回复：这不就是让我干一部分总监的活儿吗？类似杜恤指导杜泽涛做地推那样？不过中午的时候不是刚交代我对接所有离开总部的高级总监吗？我已经忙的脚丫子朝天了啊！

楚垣夕：那就这么说定了。

发完，楚垣夕心里送给薛建华一个呵呵，心说这样有助于你放弃你那些脑洞，也该收收心了吧。

杜泽涛进小康的时候也不是从最基层做起，而是成了小头目，不过董冒的情况更特殊，他的适应时间更短，不像杜泽涛有他爸爸不断指点。不过如果董冒不成，还可以把他撤下去，希望他们也能体会到这个可能性的存在。

至于薛建华叫苦，特么这是你高级运营总监的岗位职责啊。原先楚垣夕的想法是总部这边平稳运作的状态下，各条战线的高级总监去其它一线城市复刻小康里程碑3，但是这边不平稳，所以得有人兼顾，不找你找谁？

不过这个安排更加地加剧了几条线上还原组织结构的难度，因为毕竟董冒年轻啊。年轻就不容易镇住人，就连自己，这不都被人蹬鼻子上脸了么？这三个渣渣敢这么干绝对是因为“当总裁的只有三十岁”，换成华为任总，借给他们八百个胆子他们也不敢。

楚垣夕为这事从中午头疼到现在了，之所以费劲，因为现在正在运行中的OKR怎么办？这都是被三个渣渣扰乱过的OKR，人事结构就算能还原，OKR还原不会去。楚垣夕也是第一次使用OKR制度，原世界没用过，所以更是必须把今天的骤然中断作为一个case尽量处理好，用来垂范后市。