第62章

给新员工开完动员会没多久，季西陆的实验室就展开了基因复苏药剂的研究。

施皓积极参与工作，能力比季西陆预想中还要强些。

他不但能轻松跟上季西陆的思路，还能协助季西陆完善研究计划、配合风月甄别分析数据、跟随叶文涛处理实验室行政事务，可谓全能多面手。

如果他不是个彻头彻尾的机会主义者，季西陆不介意将实验室另一个研究组交给他管理。

可惜他是，这个重担就只能由叶文澜来承担。

施皓完全理解季西陆的想法，开诚布公说：“做科研就是要求真务实。我的性格注定我在工作中需要一个合适的上司领导，文澜是最好的选择。”

叶文澜对药剂研究怀着一腔赤诚，经过季西陆的教导，科研能力变得非常出众，不输给施皓，假以时日必能再上一层楼。他的专注和纯粹恰好和施皓互补，施皓可以为脑子一根筋的叶文澜出谋划策，叶文澜也可以压制施皓时不时浮躁、功利起来的心态。

两人相辅相成，是一种良性循环。

季西陆眼见施皓当众道明想法，笑容饱含深意：“你很厉害，擅长将缺陷化为优势。”

施皓确实善于把握机会。作为高级药剂师，他并不介意自己被一名初级药剂师指挥，但其他药剂师未必能看得开。

敏锐地察觉到实验室员工彼此信任度都不高，还需要很长一段时间来磨合，施皓不惜自曝其短，只为抓住这次特殊安排的机会，以便维护实验室的和谐、加快众人的磨合进程，顺道向季西陆进一步表个忠心。

一举三得，是个人才。季西陆心想，这次是他赚了。

果不其然，在施皓的手段下，心思比较单纯的药剂师们自觉能力还不如施皓，就都乖乖服从季西陆的安排，随着叶文澜细致学习季西陆提出的新体系。

在这个过程中，他们逐渐认识到季西陆和叶文澜的能力有多出色，一个个越发服帖。

“季老师关于基因复苏药剂的研究申请是不是已经提交了？我们什么时候能学习相关资料？”

“叶哥，我看了我的科研任务，需要做靶点空间结构建模，现在我是不是得先研究一下咱们实验室独有的建模软件？”

“施老师，您能不能帮忙看一下这几个实验室的资料？季老师让我申请一种实验副产物的详细实验数据，我不知道哪家的合适，还是都申请一下比较好？”

药剂师们分工明确、各司其职，前期工作进展飞快，每周做工作总结时药剂师们都是恍惚的。

这个进度真的是我们赶出来的？

明明没有觉得特别辛苦，怎么研发进程就跟坐了火箭似的？

药剂师们更加敬畏季西陆了，有些人偷偷印了季西陆的实体照片，挂在房间里当做幸运护符。

按他们的说法，做实验前拜一拜照片，喊一声“季老师牛逼”，不但能避免实验事故、减少错误猜想，还能获得神秘加成，连熬夜都更有劲头了呢。

叶文澜：“？？？”

虽然他知道他陆哥是个传奇一样的男人，但这个发展方向是不是不太对？

大家都是科研工作者，哪怕你去搞相声，都比搞玄学好吧？

……

基因复苏药剂一切顺利，基因调整药剂临床三期试验也很成功。

从沈骁手里拿到调整药剂专利权的药剂公司很快敲定终版药剂配方和配制方案，在官方账号上公布了预计发售时间和药剂价格。

一直催促药剂公司的患者和患者家属狂喜不已，每天蹲在官方账号下打卡，生怕错过预售时间。

季西陆的名声再次水涨船高，他本人没有公开的社交账号，对他心怀感激的人只好在相关账户下各种感谢、表白他，那热情的模样看得温家人嫉妒不已。

温君逸的五叔自虐一样翻着表白评论，喃喃说：“我研究了这么多年药剂，也有好几样成果，怎么没人这么表白我？这个季西陆，年纪不大、出身不好，运气却让人羡慕得很。”