第021章 谈判专家（第2/3页）

“铮子不一样。”张夫人说着话，给陆铮夹了块红烧肉，“要不是咱俩闺女早嫁人了，我非得给撮合撮合。”

张玉功笑道：“你呀，可越扯越远了，这不没影的事么？”

陆铮笑，吃菜。

其实一直以来，因为刘保军的遭遇，陆铮对张玉功是很有保留的，但在他家里，却也觉得，他和一般的老人没什么两样，挺和蔼可亲。

张玉功咂了口酒，对陆铮道：“铮子，这几天没去谈判组吧？”

陆铮点了点头，经过半个多月的谈判，中德合资建立昌明电子有限公司的大框架基本确定，德方出资金和技术，拥有合资公司百分之七十的股份，中方则用土地加注资方式入股，占百分之三十。接下来，便是合作细节的谈判，比如，中方用多少土地多少注资才能抵百分之三十的股份？比如国家对昌明电子公司开绿灯的种种政策。这将是个很漫长的过程，如果不太顺利的话，用上一两年时间也不是没可能。

当然，现在引进外资讲究的是效率，很多时候，投资方提什么条件便给人家什么条件，尤其是外来资金加政府提供场地的这种模式的合资，最快的记录是深圳一家合资工厂，从开始正式谈判到完成谈判，仅仅用了三天时间，所以被称为深圳速度。

不过进入细节谈判阶段，陆铮便插不上手了，这段时间，一直也没去谈判组报道，反而，开始了自己在教委的工作。

张玉功笑了笑，“那你应该不知道，德国人，很欣赏你，我们提出中方进入企业管理团队时，他们拒绝的很干脆，没有半点回旋余地，最后，点了你的名，说是运营团队的核心职位，如果一定要有中国人的话，那就非你莫属。除了你，最起码现阶段，公司运营团队中，不会有中方代表。而且，如果由你出任党委书记的话，他们也同意公司里可以有党组织存在。”

陆铮这次是完完全全的怔住，现在不管特区也好，内地也好，都热衷于安排管理人员进入合资企业，由官员兼任合资企业总经理的现象普遍存在，很多合资企业甚至外企，都被迫设了党委、党支部。而这些，是外资所不愿意看到的，也是他们最反感的。

施耐德，对自己印象有这么好么？这也太匪夷所思了。

“铮子，这个问题你怎么看？”张玉功慢条斯理的问。

陆铮想了想，说：“玉功主任，我说几句心里话？要说的不对，您就当我没说过。咱就言者无罪，行不行？”

张玉功笑笑，轻轻点头。

陆铮便道：“我觉得，现阶段，如果我们真想把这个企业做好，咱们党政部门还是不要太多干涉吧，放手给他们，我们引入外资，除了学习技术，还要学习人家管理方式和运营理念，如果非派我们的干部掺和进去，学习可以，参与人家运营？我觉得只能用两个字来形容——添乱！”

张玉功就笑了起来，不置可否。

陆铮又道：“当然，必要的管理是要有的，不能外国人来了中国，就不实行他们国内的企业文化，而是变着法的压榨中国工人，把咱合资企业变成血汗工厂。”

张玉功微笑，点了点头。

……

乌山外语学院办公楼二层有一间挂着“乌山市对外交流语言工作委员会办公室”门牌的办公室。

办公室里，周晓明正唯唯诺诺站着陆铮面前，听陆铮布置下一阶段的工作安排。

周晓明虽然背地里还会肚中讥讽这位新任主任是大老粗，但在陆铮面前，那真是指哪打哪，半点不敢违抗陆铮的意思。

而且，周晓明也不得不承认，陆铮做事情很有一套自己的办法，才来几天，好像很多工作比自己还整的明白，比如他提出的翻译人才储备归档的特殊编号制，便能令办公室的人很快知道，哪些档案是自己需要的，而再不必搬出一大摞人事档案来挨个去找。