第二十二章 薪水（第2/4页）

“那么……好吧，我可以先支付所有的加班薪水，然后我会看看剩下的钱，再决定聘请几个工人。”

听到这话，那工会主席的脸色明显好转起来：“如果您的资金不足，您可以选择暂时辞退部分，并随时再雇请我们，但是为了记帐方便，我们的薪资时间都是统一的，从第一次拿薪水开始算起，而且不打折扣。也就是说，如果您晚几天再招募联盟工人，薪水不会因此降低，下一次发薪日也依然与大家一样。”

沈奕再度吸了一口气，他点点头：“我知道了，没关系的。”

他只能说没关系。

于是那位工会主席笑得越发甜蜜了：“另外，我要提醒将军大人您。过去的这一个月来，我们给您干活，生活状况一直都很糟糕，当然我们能理解您的不容易，所以我们忍耐下来了。如今基地建设已经完成，将军也需要考虑一下工人们的生活需要了。在下一个月里，您必须为我们修建人均生活面积不少于一百平方米的生活区，我们不能再住在帐篷里。当然，造还是我们造，只不过工钱与基础材料依然由您负责。另外还有垃圾处理中心，基地那里的垃圾堆放点已经快成山了。”

“……还有吗？”沈奕无奈问。

“暂时不会再有了，不过随着基地的发展，工人们的需求也会增加的，建议您在下一次规划中，把更多的需要考虑进去。如果您愿意为我提供少许咨询费，我可以告诉您，在接下来的十一个月中，工人们每个月需要您增加的服务项目。”

“多少钱？”

“一万块就够了。”

干你妹，那是两个工人一个月的工资！

贪得无厌的家伙！沈奕几乎要呐喊了。

不过他还是乖乖照付了。

没这么憋屈过。

果然，原来随着基地的发展建设，工人们的要求也会逐渐提高，从最基础的什么都能忍，到后面需要越来越多的生活条件。

更好的食品加工厂，配套的生活需要，还有轻工业及商业发展等等，每个月工人都会提出更多的要求，直到你滚蛋为止。

工人是如此，那些招募的士兵也是如此，都需要足够的生活条件才能发展。

如果你没有满足这些条件，工人们不会罢工，也不会暴动，但他们会消极，工作效率大幅度降低，并时不时地找你的麻烦。

本来十个工人就能完成的事，就会向二十个工人发展。

他们的工作态度与效率会从超级工人一路下滑到中国工人的层次，并继续下滑到欧美工人，非洲工人，直到印度工人为止。

至于店铺，工人不会去做，但可以开放基地让星际联盟的商人过来做生意。

他们到是不用支付薪水，反而能为基地纳些税收，单是租赁或出售房屋都能让基地赚一笔。

从这方面说，基地工人生活条件的发展，其实并不是严重的制约，反而能进一步提升收益，减少支出，只不过对前期资金的需求太大了，而且冒险者在模拟世界的存在时间有限，一般冒险者很难及时享受到好处。

虽然说基地建设已经完成，但建筑功能要想发挥作用依然需要工人操作，无论何时，工人都始终是需要的，仅仅是工种不同，所以沈奕也只能接受。

非但要接受，在条件允许下，还要尽量满足工人需求。

如果基地内部的商业发展能早些兴旺起来，反而能及时收回些收益，否则等要走的时候才被迫建成商业街，税都来不及收，那就是纯粹为满足工人需要而建设了。

不过目前沈奕是不用想这些了——他得先把加班工资结清。

幸好之前大家有计划留钱买技能，没把钱花掉，也幸好沈奕没完全忘记要付工资——他只是忘记了加班费。