第七百二十五章 新帅上任（第2/2页）

史蒂文斯接着就开始了战术体系的讲述。

它看起来有些复杂，每一个球员在场上的战术也讲的很清楚。

唐天听完之后，大概也理解了他的这个战术体系。

这是一个和马刺队的锤子战术有点像，但是又不完全一样的体系。

准确的说，他是一个把终结点集中在球队进攻核心的变向锤子战术。

通过投手的跑动创造空间、牵制防守，通过大个子在弧顶的组织或者过渡，为核心创造得分机会。

这倒是很史蒂文斯。

要知道上赛季小托马斯在凯尔特人都有场均22+的表现，而萨林杰这样的内线得分手也有场均2.3助攻的表现。

而且这真的也很适合鹈鹕队。

唐天的得分能力肯定远超小托马斯，约基奇的组织和传球能力也不是萨林杰能比的。

史蒂文斯快讲完的时候，唐天观察了一下其他人的反应。

大多数队员都听得很入神。

史蒂文斯之前的讲话给人一种随和、没威严的感觉，但是这一串战术讲解下来，他成功地为自己赢得了尊重。

教练有很多种，蒙蒂·威廉姆斯通过出色的人际关系和球员打成一片，为自己赢得尊重；拉里·布朗则直接公开一言堂，任何人不得反对，用这样的方式来树立球队威信；波波维奇通过出色的战术能力为自己赢得地位。

史蒂文斯和波波维奇有点像，而且这种是赢得尊重最直接的方式。

毕竟主教练的本责就是战术，战术型的是最压得住场的。

唐天也留意了一下威廉姆斯，发现他听得也很认真。

他似乎也能理解威廉姆斯为什么愿意回鹈鹕了，他应该也是尊敬史蒂文斯的。

“复杂的战术需要充足的默契以及彼此之间的绝对信任，我们在比赛中必须要学会的一件事情是分享球，你愿意把球传给机会更好的队员，那么当你处于得分机会的时候，就一定会得到队员的传球。”

在战术讲解完之后，史蒂文斯还提到了球队默契的问题。

这也是他过去在巴特勒大学和凯尔特人队时期都在做的，打团队篮球。

而且他的这种说话方法真的很容易让人接受。

唐天听完之后，突然有种又重回马刺时期的感觉。

史蒂文斯，真的可以带这支球队走的更远。