第十七章 球员的震惊

“协作”技能效果的提升,肯定对球队的战术训练有很大帮助,另外一个新技能的效果,也让万胜对球队有更充分的信心。

“祈愿光环”,这是万胜学到的新技能。

“祈愿光环”属于训练专精高阶技,和“潜能发掘”是同等级别的,但它所需要的技能点,要比“潜力发掘”高出一倍,主要是因为“祈愿光环”直接就是满级技能,是不能够再继续提升的。

“祈愿光环”的效果描述也只有一句话,“在祈愿光环的照耀下,所有球员的精神属性提升20%。”短短的一句话,已经足够说明技能效果了。

足球训练大师的任务系统,是不能够提升球员精神属性的。

万胜对此的理解就是,像是大局观、创造力等,这种类型的属性可以理解为天赋,换句直白的话说,大部分人的智商是天生的。

你不可能指望一个笨蛋突然变成天才。

所以想提升球员的精神属性是非常困难的,到目前万胜也只有两个教练技能效果能够提升精神属性。

“协作”附带效果,能对球员的精神属性进行一点提升,但速度非常慢,至少万胜并没有在数据上看到什么效果。

另外就是荣誉技能中的“荣光”。

“荣光(点数:100(满值)):你所收获的冠军荣耀,加强了你的球员对你的信任。在荣光的照耀下,你手下的球员在正式比赛中,所有精神属性评价提升10%。”

荣光的效果还是很名单的,但只有当正式比赛时候,技能才能发挥效果,平时是没有效果的。

“祈愿光环”就对球员的精神属性有直接的提升效果了,而且提升的效果还不小,也不外乎学习技能需要那么多的技能点数。

百分之20的提升,可以想象作用有多大,夸张一点来说,一个不太适应战术的球员,在“祈愿光环”的效果下,都能够和其他人一样,对战术有很好的适应。

有了“协作”和“祈愿光环”的效果,马德里竞技全队对战术的适应,几乎以肉眼可见的速度提升着。

那种速度令人惊讶。

迪亚马雷斯和范直毅感觉很正常,在他们的理解里,只要万胜亲自去指导球员训练,球员对战术的适应都会快上许多。

他们把一切归结在万胜身上。

至于为什么万胜指导就能提升速度……因为那是万胜啊!

这就是他的能力!

否则他凭什么能成功!

迪亚马雷斯和范直毅的想法很直接,但作为一个初加入万胜教练组的新人,莱昂内尔就很不理解了。

事实上,自从得到体能训练结果之后,莱昂内尔一直都没什么精神,他发现万胜的团队太专业了,各种训练都能制定好,迪亚马雷斯带队能力很强,其他训练、比赛的杂事,范直毅也能够做好。

工作都被占据了,自己还有什么事做?

莱昂内尔感到茫然。

现在看到球队在战术训练时,又有了巨大提升,莱昂内尔感到不可思议的同时,就更加的失落了,因为他发现在战术训练上,自己也根本插不上手。

于是他找到了万胜,还递上了辞职报告。

“万胜,球队已经没有我的工作了,所以我想离开。”莱昂内尔说道。

万胜一愣,赶忙站起来。

莱昂内尔的做法有些出乎意料,他没想到这家伙居然要辞职,可其实他十分重视莱昂内尔的,因为对方不仅仅是个专业的体能教练,在助理教练工作上,方方面面也都能做的很好。

这是个人才。

万胜希望莱昂内尔能正式加入自己的团队,所以他立刻撕掉了辞职报道!

“我不接受,为什么?莱昂!”

莱昂内尔惊呆了,他没想到万胜会撕掉辞职报告……这也太……太暴力了吧!

“万胜,球队已经没有我的工作了……”