第十三章 后卫线（第2/3页）

当然，万胜委婉的拒绝了。

他不可能放弃担任主教练，去给穆里尼奥打下手，即便阿布拉莫维奇透露出，若是穆里尼奥离开切尔西，未来他有机会接任，但那是几年以后？

总归来说，他和阿布拉莫维奇的私人关系还不错，不过万胜并不想用这个，来帮助曼城俱乐部购买球员，私人关系是私人关系，他是曼城的主教练，阿布拉莫维奇是切尔西的主席，若两人站在同等地位，比如，他是曼城的主席，倒是不会介意动用私人关系帮助球队购买球员，因为俱乐部都是他自己的，但他只是主教练，公事还是公办比较好。

所以万胜的选择是后者。

既然穆里尼奥需要赖特·菲利普斯，那么他略微付出点代价，把阵容里不太需要的球员交换过来，怎么也不过分吧。

……

在忙完赖特·菲利普斯的事情后，万胜就开始分析足球训练大师系统的数据问题。

正式成为曼城主帅后，足球训练大师系统也“更新”了数据，他手下的球员列表里，名字都变成了现在的曼城球员，以前德比郡的球员，都只能在球员工会找到了。

这些只能在球员工会找到的球员，实力数据仍然能够查看，但由于很多人不能再享受“球员工会能力加成”，个人实力评价都是有所下滑的，其中“长老级”成员由于能直接享受工会能力加成，下滑的到不是很多，但万胜已经不是德比郡主帅，他们也不是“本队”球员，自然不能享受“长老级球员的双倍能力加成”，所以整体个人能力属性上，还是有所下降的。

不过这种下滑也不是很严重，毕竟很多德比郡球员提升到现在依靠的是足球训练大师的任务系统，只要他们仍旧在球员工会里，之前提升的个人能力就不会减少，只是不再享受球员工会和教练技能的属性加成而已。

可以说，现在万胜就是能决定他们命运的人。

只要万胜把他们开除出球员工会，很多人的实力就会有很大的下滑，这会对他们的影响非常大，即便像是维迪奇这样原本未来的大球星也一样。

拿维迪奇来说，即便没有足球训练大师系统，几年后他一样能成为顶级球队主力中后卫，可那是“几年以后”，现在的他还很稚嫩，比赛经验上稚嫩，个人能力才也刚刚起步。

在德比郡的一年，有着足球训练大师任务系统，他的提升是巨大的，这种提升足以让他和真正的顶级中后卫比上一比，若是现在万胜把他开除出球员工会，他的实力自然就会回到原本的程度，肯定是有很大下滑的。

从一个世界顶级中卫，重新变成一个“有潜力的年轻球员”，这绝不是一般人能接受的了的，总之维迪奇会感觉到自己好像“不在状态”，这种心理上的打击，或许比真正实力上还要大。

不过一般情况下，万胜没必要去开除球员工会的球员，这些球员都是他一手训练出来的，相处很长时间，私人关系也都十分的好，他没必要去那样做。

他只是第一次换球队执教，了解一下系统的功能而已，他主要的目的还是了解下现在的手下球员。

在经过一番仔细了解后，才能着手对球队进行改造。

很快，万胜就发现了必须要改造的地方——球队的后防线。

曼城的后防线不可谓不好，甚至来说，这条后防线在英超绝对是处在前列的，也正是依靠坚固的防守，“基恩的曼城”才混乱中才没有垮掉。

但也仅是如此了。

这条后防线太老、太老了！

除非是跟着万胜训练很久的球员，否则万胜最喜欢的还是年轻球员，尤其是18岁左右的年轻球员，这样的球员可塑性还非常强，利用足球训练大师系统，也能够尽快提升实力，重要的是，他们能尽快的适应新战术，而不会因为失去了“可塑性”，足球风格完全定型，导致无法适应新的战术体系。