第六百三十一章 人才（第2/2页）

张弛只是笑了笑……只有他心里清楚，这看起来简单的一件事，个中的周折其实多着呢！

另一方面，张弛心里又美开了花：一百八十名飞行员哪，而且还是飞虎队训练了几年而且还是有实战经验的飞行员……只要稍加训练就能飞上天了，这样就基本解决了冲绳甚至是中国东北飞行员不足的问题。

当然，张弛不会满足于此。

由这一次危机张弛也知道……像飞行员这样训练周期长的兵种，就要及早做准备，否则一旦要用起来几乎就能把人逼进绝境。

所以张弛转个身就给坐镇东北的50师师长李华昆发个电报，让他在东北积极收罗和培养人才。

这人才不但包括会飞行员、还包括技工、工程师、海归等。

当然，这年头在中国像这样的人才是极其稀少的，尤其中国东北还一度在日军的统治之下……日军的奴役和洗脑使大多数东北人都无法获得更好的教育。

但要知道此时的东北可是有三千六百多万人……人多了总会有些漏网之鱼，比如地主、汉奸的亲戚，还有商人的儿子等等。

这其中地主、汉奸的亲戚并不能一棒子打死认为他们就会与汉奸一丘之貉……事实上，他们因为有条件接受更好的教育甚至是出国留学而不是在国内被日本人洗脑，所以往往还会有更开明的思想。比如史上的“抗日杀奸团”，里面就有好几个骨干是大汉奸的亲戚。

另一方面，张弛还考虑是否可以再从远征军中挑出一部份学历高的兵或是有特殊才能的人来让他们到美国去深造学习，比如学习机械制造、医学、机械维修、造船……

“发展”这东西，其它方面都好解决，比如资本、资源等，都有可能短时间获得，但就是人才这玩意是心急吃不了热豆腐的，必须得先知先觉为将来做储备。

也正是到了这时张弛才发现，自己需要考虑的东西远远超出了自己的想像……