第四章 秦晋之好（第2/23页）

不过，秦穆公嬴任好同志并不是个乱来的人士，他虽然羡慕老姜，但是知道，这个霸业是要有一个积累过程的。表面上看，齐国就是姜小白和管仲两个人的努力，只一个五年计划，就可以突然发飙，到处横行，其实，他们是有着坚实基础的。这个基础细算起来，可以一杆子打到他们的老祖宗姜太公那里。姜太公受封的时候，还得了个最高使命：“五侯九伯，汝实征之。”也就是说，以后诸侯中出现了哪个不听话的，你就有权代表人民、代表大周去打他，不要怕把他们打死、打残。周朝给齐国这个政策的同时，也划给他们一块面积很大的地皮，使他们的综合实力远远超过其他诸侯的。否则，如果只有那些小国那么大，跟个山区的行政村同样规模，只怕自保还来不及，哪能去对付“五侯九伯”？之后的齐国历代国君智商虽然不及他们的老祖宗，但也还过得去，至少没有出现过败家子，而是很好地把齐国安全地交到了姜小白和管仲的手中。所以，齐国成为首任霸主，是有其历史根源的，有一定的必然性在里面。否则，你让姜小白和管仲去管个郑、随之类的小国，他们能牛起来吗？

秦穆公肯定对齐国的经济政治进行了详细的分析，知道，要想成为霸主，要想天天在诸侯们的面前发表讲话，光靠幅员辽阔，还是不行的。楚国的幅员算辽阔了吧？可楚国这么多年来，打来打去，虽然取得很多辉煌的成就，但却得到了个“蛮干”的光荣称号，它的综合国力并不比齐国差，但就是当不成霸主。这主要是楚国虽然有实力，但缺乏人才。

只有人才和实力全面配套，你才有资格牛，才有资格在诸侯面前说话算话，才有资格当这个国际警察。试想，如果姜小白当初为了那一箭，一刀把老管的脑袋砍下，他能当霸主吗？而且后来的事实有力地证明，管同志永垂不朽之后，齐国的霸业气数就开始逐步蒸发，齐国的声音开始萎缩，齐国股票一路下跌，很快见底。

所以秦穆公认为，现在秦国的基础硬件建设已经打造得不错了，但人才还相当缺乏，也就是说，软件还没有配套。

从这一点上看，秦穆公嬴任好的眼光确实不是一般诸侯老大可比。当时，各路诸侯虽然互相到处找人来练练，打得团团乱转，可还没有认识到人才的重要性，更没有开展人才大战。虽然齐桓公即位时，听从鲍叔牙的意见，费了不少的脑力劳动，把管仲当成人才引进来，但并没有成熟的人才战略，而是找到一个管仲，就什么也不管了，弄得管仲一歇菜，齐国直接就进入人才荒的地步。

秦穆公肯定认识到了这一点，因此，他就下决心大力引进人才。第一个被他引进来的就是那个著名的百里奚。

百里奚虽然很出名，但真的有点儿来历不明，有的说他是楚国宛人，又有人说是虞国的人，而且连出生年月也一概没有交代。如果放在现在，要报名参加公务员考试，光填表这一步就过不了关，更不用说去笔试面试了。可当时并不用填表，也不管你是什么民族，政治面貌，只要你有才，人气高，就把你请过来，让你过上幸福的公务员生活。

这个百里奚开始时，是个典型的贫下中农，生活苦得要命，一直苦到中年，生了个儿子，连个工作也没有找到。 但他对自己的水平很自信，一边咽着野菜一边把各国诸侯的老大、综合实力进行了一次全面的摸底，立马就知道齐国是强势股，去那里混个高级职务，前途肯定大大的光明。

他就一身破衣服地跑到齐国去，信心满满地想直接面见齐襄公。哪知，齐襄公不是村民委员会主任，不是他想见就能见到的。他想找人帮他引荐一下——只要能见到齐襄公，他就有办法了，可齐国的人很多，但他一个都不认识，求谁带他去见老大呢？