第1252章 张超北上（第2/3页）

他们还在集结准备之中。

张超却已经带着舰队从广州出发，目标正是杭州湾。

那支水师只是目标之一，张超的目标是杭州，是浙江。甚至，下一步还是江南和江东、淮南、淮北。

张超准备夺取东南，夺取江淮，夺取整个沿海地带。

没有必要一直等着皇帝来攻。

他们也一样可以反攻北伐。

北前没急着北伐，那是要稳定岭南。如今岭南已经稳固，各方都团结了起来。现在，正是乘风破浪，扬帆北伐之时。

“大唐有八十万大军。”马周站在李超身旁，看着碧海蓝天下那一群群的海鸥，充满着感慨。

“大唐本来还有几千家边疆土封臣领主，领主们也统领着数以万计的骑士和几十万的民兵。但那又如何呢？”翰林院长杨师道叹道。

兵多不一定就有用。

隋朝时，杨广曾经也一样兵多将广，征辽之时，更是征召了一百一十万大军。隋本有六七十万府兵，可最后他征召的兵多达百余万。

然而呢？

隋二世而亡。

大唐的兵确实是多，可府兵制度，使得府兵其实并不能迅速的全部投入。皇帝的北衙禁军虽为常备军，但也得守卫京畿，平时也只能出动小部分。

当然，最重要的还在于，如今，这些兵，并不会有那么多真正的愿意为皇帝冲锋。

而且，皇帝也没有那么多钱粮可以出动更多的军队。

要不然，李绩带来的就不是十万兵马。

而水师也不会到现在，都还没完成集结。

相比之下。

南军现在实行的是另一种完全不同的军制。

在张超的推动之下，如今朝廷实行的是募兵制。这个军制更类似于朝廷的北衙禁军，但又有很大不同。

区别在于，张超推动的这个募兵制，真正的核心其实是职业军官加职业士官，再加上义务兵组成。

每个二十一岁到三十岁的男子，都有义务参加征兵体检。一旦被选中，就需要服三年义务兵役。

这三年时间，他们被送入军营，接受士官们的训练，也会学习一些文化等。若是表现优秀，素质过硬，可以经过考核之后，转为士官。

士官，才是真正的职业军人。从低到高为下士、中士、上士，和四三二一军士长。

士官在南军中，担任的是管事士兵、训练士兵以及充当班组长的位置。

各级军士长则担任着各级军官们的助手，属于教头、副职这样的位置。

至于军官，他们必须经由军校培训，然后从排连这样的底层军官做起，他们的任务就是作战指挥。

训练和管理规士官，作战指挥归军官。

七级士官也各有任期，基本上是三到五年一任，如果不能晋升，顶多两任之后就要退伍。张超并不赞成终身制的士兵军官，认为职务固定不变，既会影响各级的正常晋升，也容易整个整个士官军官队伍的稳定，容易产生兵油子等。

就连军官也一样是如此，一个军校毕业生下到军中从排长开始当起，一般任职三年，就能直接升连长，这几乎是百分百升的。而连长任职三年后，也应当升为更高。

张超还制订了制度，军官职务和军衔匹配，这个军衔不是原来的武散阶，而是专门隶属于军官的，也没有那么多品阶。

从少尉到上将。

除排级军官外，每级职位对应一级军衔，职务不变，则军衔不变。上尉为连长军衔、少校为副营长军衔、中校为营长军衔、上校为团长军衔、准将为副师长军衔、少将为师长军衔、中将为军长军衔、军级以上为上将、元帅。

这种职务军衔制的最大好处就是等级清晰、平时利于管理、战时便于指挥。南军中讲究等级分明，强调下级必须服从上级，以此保证军队管理和作战的需求。

少尉晋升中尉率均为100%，中尉晋升上尉率基本保持在98%，上尉至少校的平均晋升率为90%，少校至上校的晋升机会逐级下降，将军晋升完全遵守“退一进一”原则。