第664章 三年（第2/2页）

他的表情已经有些厌烦。

多了这个过过程也让西斯曼伯格感觉到，这个年轻人没什么耐心了，他最后提了个价格，如果不行，估计没法谈了。

梅根福克斯也没有在发呆，陈子迩的还价组合让她知道这是个对自己充满信心的人。

李钟宏对此感到熟悉，肖安林则是觉得，妈的，算下来怎么还多了5000万美元？

西斯曼伯格在犹豫，他紧紧抿着嘴唇。

与此相比，陈子迩则显得轻松。

安静了几秒。

陈子迩补充，“如果不行，那我们就得寻找另外的方式了。”

“陈，你认为你是个渴求胜利和荣誉的人吗？”

“是。”虽然有时候装了比，但事实上他心中有求生欲，不然早过退休生活了。

“最后一个要求，盛世电子要有一个三年内的上市计划，这个要写进合约，能不能实现另说，但我不想看到你在这方面一拖再拖。”

三年，算了算大概是04年，陈子迩想，正好可以和谷歌一起，好时间。

上市说到底就是让人购买信心，股票不过是个介质和凭证，谷歌的上市时间点可以抬升他这个股东的个人威望，增强资本市场对他的信心。

所以04年，和谷歌那激动人心的IPO一起是个不错的选择。

“没问题。”陈子迩答应了。

西斯曼伯格再没其他要求。

“我们可以签约了。”

陈子迩志得意满，开心的上前握手。

其实和这两份合约一起签订的还有法德尔前往中国的调任书，就算他不愿意，他也不会在此时离开盛世，毕竟这是家有上市计划的科技公司，笨蛋才放过当亿万富豪的机会。

去往中国盛世电子总部，他将担任至关重要的硬件部主管一职。

而设计部主管由艾伦担任，副主管为沈南风。

之前负责北美销售的罗恩将履职零售部主管。

至于E-song本身则会全面定位成盛世在硅谷的一个研发中心，在2001年的现在，硅谷满大街都是失业的工程师，这家机构将会以极小的代价招聘优秀的计算机人才。

……

所有的这些变化都将在签约后迅速铺开，为的就是要让盛世电子的管理层变得更加高效合理。

各项任命都未遇上明显的阻力——如辞职这样的事情，因为大家都知道，这家公司在筹备董事会，这家公司在重新分配股权。

苗旭当然也从粱胜均那里得知了。

所以她也不能再拖了……