第七百四十章：苏老三（四）（第2/2页）

并不是说叶凌天是个喜欢做甩手掌柜的人，自己偷懒把这一切都丢给了老鹰和猴子，事实正好相反，叶凌天并不是不管，而正是希望能够管的更好才把这一切都丢给了老鹰和猴子的，这也是叶凌天这么多年来的一个工作习惯，老鹰和猴子都是习惯了的。叶凌天的工作理念就是，既然要人做事，那么就必须给人家最大的自主权，有句古话叫做将在外君命有所不受就是这个意思，毕竟具体工作都是别人在做，在实际工作种遇到什么问题也是别人在处理，一个领导，什么事都要管什么事都要干涉，结果就是办事的人左右为难，最后事情反而会做不好，一个好的领导是明白放权的道理的。叶凌天这么多年工作的习惯就是在工作之前把大局抓好，把总得要求和最后要达到的目的都说的明明白白，需要注意的情况也提出来，然后其余的事情都交给具体办事的人自己去做，他不管过程，只需要结果。当然，这是在对自己非常信任的人才这么做的。而对于猴子和老鹰，叶凌天是完全放心，之前那么多复杂危险的任务都完成了，更何况现在的这个小任务，这些任务对于他们来说都是些小儿科罢了，所以叶凌天完全不担心猴子和老鹰会把这么件小事办砸了。