第1204章 王旗（第2/3页）

在座的教授，为什么对杨锐深感顾忌，无非就是不愿意北大配套资金给杨锐。

配套的资金不过是百分之二三十的样子，还有在场许多人来分，由此可见，原始状态下的600万美元是多大的一笔钱。

杨锐看着众人的表情，知道众人在想什么，偏偏就是不说。

蔡教授看不下去了，咳咳的两声，道：“杨锐，今天是学术委员会的会议，你是列席成员，就把想说的建议说出来，我们再行讨论也就是了，不要卖关子了。”

“是。”杨锐向来都是很给蔡教授面子的。

他坐着低低头，手放在大腿上，再规矩不过的道：“我的想法其实说起来是比较简单的，G蛋白偶联受体领域是个很大的范围，做起来是需要较多人手的，我现在重新组成的科研小组，只有4名主要的研究员，加上我也只有5个人，我想要增加一些人手。”

“离子通道实验室目前的编制是有七个还是八个吧。”蔡教授问了一句。

杨锐点点头，道：“但还是不够用的。”

“你想要几个？”

杨锐笑一笑，说：“我的考虑，主要还不在研究员的数量。”

“哦？”

“您知道，离子通道实验室因为建立较晚的原因，一直比较少辅助科研人员，如果单纯论研究员的数量，倒不用急的扩张，但辅助研究员，我觉得是越早得到越好。”杨锐说的比较委婉，但在座的众人一听就明白，杨锐是想要更多的科研狗。

蔡教授几乎是一下子就被杨锐给说服了。

在实验室里，科研狗是一类不受重视又必不可少的人。

科研实验室里，其实有着太多太多的重复性的工作，换句话说，就是有太多太多的脏活苦活需要干了。

科研实验室里的科研狗，就像是律所里的初级律师，或者工地上的小工，他们是最忙碌的一群人，流最多的汗，花费最多的时间，回报则与付出完全不成比例。

造成这样的原因，一方面，在于这些工作的职业前景都有着远超现职的好处，就像是工地小工，一旦变成大工就能薪水翻倍，再厉害一点，就能赚到小工三四倍的薪水，另一方面，也是因为这些工作的替代性很强。

比如科研狗，既然连人都算不得，训练起来的成本自然是不高的，通常来说，经过系统的本科教育的学生，稍微练习个一两年，就能相对熟练的工作了，若是有天赋的话，那就更好了，从本质上来说，和大学生士兵之类的差不多，训练时间也差不多。大学生士兵用几年就能退役了，科研狗也能如此。

但是，科研狗固然是不受重视，完全没有，或者数量不足又不行。

从宏观上来说，科研狗有的是，尤其是在北大这样的地方，实验室敞开了收人，几天就能攒一箩筐。

可单就离子通道实验室的环境来说，却又不能真的敞开。

首要问题，是离子通道实验室没有硕导博导，所以只能招一些做毕业设计的本科生，要么就是临时工性质的单纯科研狗，这样的效果，自然比不上有系统练习的研究生好了。

研究生的水平高低且不说，服役年限就比本科生要长的多，除了杨锐这样的妖孽，正常本科生要到大三末尾才能用得上，大三年头能用上的，都属于极高端的人才了。相比之下，随便拉一个研究生就能用满三年，若是考博的话，差不多又是三年。六年的士官就是笨如猪，也比普通两年义务兵的专业要强一些了，更不要说专心挑选的情况。

杨锐说的“离子通道实验室建立较晚”，只是会议上提出的理由而已，实际上是因为他本人没有招募研究生的资格，而在国内，一流实验室的主任不是硕导的是极少的，再过几年，更是绝无仅有的。

而就目前的环境来说，杨锐还是没有招募研究生的资格，许正平等人还是副教授，也没有招研究生的资格，解决方案就只剩下一个了：给离子通道实验室加一名到两名硕导。