第二十五节 姜是老的辣（第2/3页）

人代会开成了一个对2003年工作展望和士气鼓舞大会，倒是让很多人都始料未及。

工作展望说得过去，但是这士气鼓舞，而且是一种相当另类的方式来进行振奋鼓舞，就让很多人回去之后要三思了，甚至彻夜难眠也不少。

很多人都意识到了，这一次新来了一个市长似乎就带来了很多不一样，连带着原来不太喜欢在大会上多讲话的市高官也破例的说了很多话，而杨天诚是素以不多言但言必行行必果的性格著称的，他在这个会上讲话，不能不让人要多掂量几分。

“沙市长，汉都真的一次调整了那么多领导干部？”沙正阳没想到这一位矮胖墩儿男子会疾步跟上来和自己并行，问出这样一个问题。

“包部长，我可没信口开河，其实可以去了解得到，当然不是说靠这一轮大调整就能让汉都的表现如何如何，汉都原来的底子也比我们强，以营商环境排序来衡量的话，汉都基本上是在18位到25位之间徘徊，但通过干部调整，作风整顿，素质提升等持续一年多的工作，才使得汉都的表现有了一个较大的变化，这也是实情。”

矮胖子是市委组织部长包建刚，他是去年才从省委统战部副部长转任中州市委常委、组织部长的。

“我来汉都一年了，还第一次见到天诚书记在会上讲这么多话，讲这么深，嗯，不瞒您说，他提到汉都的人事调整，我心里也在打鼓，如果我们中州也要这么做，我这个组织部长该怎么来作？”

包建刚的话不像是一个组织部长，特别是在对自己这个市长这么说，似乎就有点儿不合适了，沙正阳不确定对方是不是受了杨天诚的示意或者自己脑补了些什么，但是他决不相信能在这个位置上坐着的人会头脑简单。

不过他还是对对方的坦率有几分好感，他思考了一下才道：“这要看天诚书记怎么来统筹考虑了，但我觉得，恐怕有时候长痛不如短痛，如果必须要走某一步，那么早走肯定比晚走好，倒是未必要按照某一个模式来，但是如果条件成熟了，该调整就应当果断调整。”

包建刚点了点头，“市长看来您还是倾向于尽早调整啊。”

“嗯，但前提是要搞清楚是不是已经不适合某个岗位上了，当然，我不讳言，中州很多工作没做好，既有客观因素，但是恐怕主观方面，或者我们一些领导干部不太适应新形势下的工作也是一个很重要的原因，这一点组织部门应当要认真对待和研究。”

沙正阳不是不敢表态的性格，既然包建刚要来问自己，他当然要鲜明表态，至于说谁不合适，他现在没有调查，没有发言权，但是相信很快他就会有自己的发言权。

包建刚似乎也觉察到了沙正阳的态度，笑了笑：“正阳市长，天诚书记对下一步全市各项工作的开展特别是我们组织工作很重视，嗯，昨天天诚书记也和我长谈了一次，主要就是谈到了下一步一些具体的工作，我也在思考，我们的组织人事安排和调整，如何有针对性和倾向性，在不同时段不同岗位上的一些侧重，……”

“建刚部长，我大略理解你的意思了，我的建议，组织部门还是可以先行摸底，具体倾向性和针对性，其实不用我说，建刚部长心里也有数，我估计天诚书记比较着急，但人事调整是大事，要慎重，所以这一点上虽然我主张早动不如晚动，但仍然要做好细致周密的准备工作。”

沙正阳来了一招太极推手，这个问题上他只能把态度表到这个程度上，再说深层面一些，就不合适了，毕竟自己才来几天。

不是说一定要按照各个区县的经济发展表现来对标，那不客观，也不科学。

当然并不是说沙正阳不想参与到这一轮人事调整工作中去，他很清楚在自己介绍了汉都的经验之后，杨天诚已经意动，对中州干部人士进行调整势在必行，但他不太主张中州也按照汉都的模式去进行。