第1519章 奔走相告的星光人！（第2/3页）

高冷这一次是真的生气了，声音很大。

众人你看看我，我看看你，会议室鸦雀无声。

全国90%的少儿白血病患者都是在装修后很快入住诱发的，一旦染病，毁了的是一个家庭。

“虽然如果发病，患者家庭不能告我们，毕竟没法证明就是我们的装修导致的原因，而且在这里培训的时间也很短，造成的影响不会很大。但是你，还有你。”高冷指了指刘经理和另一个经理：“你们两个都跟着我去日本考察了，你们也看到了，日本仅仅是看到美国出现过吞笔帽引起窒息的案例就让全国的笔帽都加了小孔，你们出去考察，学到什么地方去了？！居然在装修了十几天后就跟我提出可以开张！”

刘经理伸出手擦了擦额头上的汗。

“一会好好反省！你们几个，这个月奖金全扣。”高冷看了杨关关一眼，杨关关连忙登记好。

几个高管连连点头。

“还有个事儿要说一下。”高冷深深吸了一口气，缓了缓情绪：“杨秘书，你记录一下，星光集团那么多员工都有小孩，我看到很多次有些员工接了小孩一起来上班，尤其是小学生的孩子，三点二十就放学了，上次我要你统计了一下人数。”

带孩子来上班，是很多公司员工都会面临的问题，尤其是当家里没有老人可以带孩子的时候。

现在小学义务教育学日本的减负，所以三点二十左右就放了学，一些有老人的家长或接回家，或送去培训机构教写作业，但是这些都要建立在有老人的前提下，毕竟培训机构也不能没人陪着，孩子一般就一个，怕被人贩子拐走，也怕调皮的孩子自己四处乱跑。

记者这个行当虽然很自由，一般在早上开了早会后就各忙各的，很多采访完后可以回家写稿。可星光集团的员工那么多，并不是每一个都是出去外采的记者，还有绝大多数是如同其他上班族一样早九晚五上班的。一些没有老人帮忙的小夫妻不得不在让校车把孩子送到自己上班的楼口，在三点多后带到公司来上班。

这几乎是在每一栋写字楼都会频繁发生的现象，一些老总仁慈，会睁一只眼闭一只眼，而更多的老总是不允许的，毕竟孩子嘛，总有熊的时候，调皮的时候会影响其他员工的工作，于是只能偷偷摸摸地带着。

在星光集团，这种现象也很是常见。

尤其是如今的星光并没有购买楼盘，办公面积是有些拥挤的，一些员工带孩子来上班就更影响工作了。

“对，上次我统计了一下，目前在星光集团总部上班的员工里，没有老人陪同孩子，不得不带孩子上班的员工有五十五人，基本上都是小学生，到了初中的，都可以自己回家了。”杨关关说着翻了翻资料：“这五十五人里，有十来个主管，更多的是三十五六岁的普通员工。”

高冷拿过数据看了看。

“这样，我们星光集团楼下那层公司正好搬了，我们租下来，一半给员工作为工作场地，现在有些太过拥挤，另一半……”高冷的手在桌子上敲了敲：“另一半改成星光集团内部的职工亲子工作室。”

职工亲子工作室？

众人好奇地看着高冷。

“职工亲子工作室，也引进我们帝国娃娃的教育，主要的服务方向就是我们星光集团有孩子的员工，从六个月开始，只要是真的没要老人帮忙带孩子的员工家庭，我们审核了通过之后，在孩子放学了后就可以直接来我们的职工亲子工作室呆着，请各个年龄层的老师带着他们做下家庭作业，等员工下班了，就可以跟着一起回家了。”

“还没有上幼儿园的孩子，也可以留在这里，招募一些育儿师，帮忙带着。能带着孩子来上班，那肯定是没办法了，有难处了，公司得帮。”