第999章 打蛇打七寸，这挖人嘛……

挖人，向来一个萝卜一个坑，没坑，这些萝卜往哪放？

别说现在星盛各大部门都有要员就职，如今蒸蒸日上的星盛离职率很低，就算星盛流失几大团队也不可能容纳风行杂志社所有主管以上的人才。

没有岗位，这些人根本挖不动的。

“对，星盛现在也就是人事部、设备部、财经记者部缺人吧。”

“娱乐新闻组最近有三个提出了辞职，那边也缺三个。”

“那三个已经有两个岗位上午刚刚面试了一波……是我们公司介绍的人才来面试的。”

猎头们显然对星盛的用人需求十分清楚，自然了，人就是吃这行饭的，各大媒体的用人情况他们了如指掌。

“风行杂志社的主管级别以上的人太多了，高总，您……您都要？”

“谁说我要了？”高冷摇了摇头：“现阶段……风行杂志社的人我一个也不会要。”

“那……那你要我们挖……怎……怎么挖？”一时间，几个猎头一头雾水，别说他们看不懂高冷的套路了，简小单他们几个人也一头雾水地看着高冷。

谁也不知道高冷葫芦里到底卖的什么药。

“诸位，先看看保密合同。”高冷神秘地笑了笑，朝着杨关关点了点头，这保密协议他吩咐杨关关写好，他审核了一下写得不错，杨关关就像一个花瓶一样摆着有一段日子了，高冷一直对她不冷不淡的，这让这位起初对高冷很是戒备，以为他就像其他男人一样会垂涎自己的美色的高傲少女很是觉得被冷落，如今高冷好不容易安排一个有点含金量的工作，她自然做得十分上心。

一人一份保密协议很快就放到了四人的面前。

内容很简单：猎头公司不允许透露出是谁出资挖人。

“高总，这您放心，我们挖人的时候都是会说‘某公司需要人才’，一直到对方要来面试的当天才知道是哪家大企业招聘的。”

这位猎头说的是猎头圈的常态了，猎头在挖人的时候，与人才进行沟通的时候都不会透露出是哪家公司邀请面试，只会真实地介绍对方公司的具体情况，比如是否上市、资产多少、在行业排前几、你的年薪暂定多少等等，这些大方向说一说，还会沟通一下细节，比如是否提供住院，是否提供子女上学名额等等。

唯独这是哪一家公司，避而不谈。

这倒不是猎头公司都有多专业，都这么讲究职业道德的保护挖人企业的利益，而是如果透露出是哪家用人单位挖人，这人才直接跟对方公司一接触……

那还有猎头公司什么事？

这佣金不就打了水漂了？

几个人纷纷从口袋里掏出笔来，想也没多想就打算签字。

“不不不。”高冷连忙开口制止了他们：“你们看清楚，保密协议上写的是‘不允许透露是谁出资’，是‘谁出资’，不是‘用人公司’。”

出资和用人公司，居然不是同一个。

会议室安静了下来。

几个猎头愈发疑惑地看着保密合同，他们相互看了看，显然，他们不懂了。

“高总，这……这谁招聘谁出资啊。”

“对啊，难不成您还给其他公司出资，给他们招聘不成？”最为年长的猎头脱口而出，可这句话一出口后，他们纷纷再次相互看了一眼后明白了什么，不约而同地长长地“哦”了一句，看向了高冷。

风行杂志社和星盛杂志社的峰会之争热热闹闹，他们自然是知道的，如今高冷出手，那肯定是要撂倒风行杂志社了，只是猎头们见得多的往往是对手公司挖走对方一个团队，或几个团队，出这么多钱直接想干掉对方整个主管级别以上的，几乎没有。

毕竟这不符合成本不说，主要是没这么多岗位容纳对方的人。

“对，我出资，给其他公司招聘。”高冷微微一笑，给了他们肯定的答复：“所以我说，现阶段，风行杂志社的人星盛一个也不会要。”