第685章 厚道（第2/2页）

晨菲传媒官V的公告是刚刚几分钟之前发布的，在这篇公告里面，晨菲传媒首先澄清了网络上流传的很多不实传闻，对于某些恶意造谣的言论，将会委托律师给予警告，不排除采用法律手段来维护声誉的权力。

另外晨菲传媒表示，因为存在着分歧，所以晨菲传媒不会同《中华好声音》冠军得主安馨签约，同时送上了对安馨的祝福。

在公告的最后，还附上了七张高清图片，赫然正是给安馨的合约文本扫描件！

晨菲传媒的正式声明一出，立刻在博客上掀起了风浪。

声明的前半部分很官方，属于常规的套路，大家早已见多识广了，也就表明个态度，不能全部当真。

但后半部就很有意思了，首先是确定不签约安馨，算是给这次的事件一个了解，然后又贴上合约内容，那就很不一般了。

貌似还从来没有哪家传媒娱乐公司这样干过！

因为对于影视传媒、经纪娱乐公司而言，艺人的合约属于保密合同，除非是撕破脸打官司了，否则是不能泄露出去的。

晨菲传媒的做法，耐人寻味。

对此，圈外人也无非是看个热闹，圈内人那就要好好研究，因为这等于是晨菲传媒将自己内部的商业秘密给官泄了。

然后很快的，在浪潮博客上有行业人士进行了详尽的分析。

首先这份合同，显然不是一份新人合约，无论是签约费还是分成比例，差不多是二三线艺人的待遇水准，算不上多丰厚但绝不苛刻，更谈不上压榨什么的。

这位业内人士表示，对比安馨目前的人气，这份合约待遇还是略微偏低了。

但是待遇虽然低了点，对签约艺人的限制条款却出人意料的少，最简单的一条就是毁约金，竟然只有区区300万，简直是业界良心！

正常来说，加个0还差不多，尤其是最近几年艺人跟签约公司的官司越来越多，毁约金普遍是越签越高，就是为了防备艺人跳槽或者单飞。

这样一份合同，安馨不签可以理解，但绝对不能说晨菲传媒不厚道。

而是非常厚道！