第八百四十七章 竞争中合作（第2/3页）

而且随着仙女镇知名度的提升，更多的企业家关注并到仙女镇来考察投资，仅仅是仙女镇吸引来的自主投资，今年就已经达到了五千万。

李南相信，随着仙女镇开发的不断深入，其知名度也会越来越大，将来会有更多的企业来投资。

“只要仙女镇的发展达到一定程度，就有机会申报副县级旅游区，那么将来的发展就会更加地迅猛，这是一种良性循环啊。”李南心中感叹着。

走在仙女镇的大街上，感觉到仙女镇比以前更加充满了活力，李南的心情也很好。

街上一些人还认识李南，都有些拘谨地跟李南打招呼。不过其中很多人还是称呼李南为市长。

李南亲切地跟乡亲们聊天、拉家常，也可以通过和他们聊天来掌握更多真实的信息。

身在高位，最为重要的是能够接地气，不能高高在上，不能悬浮在半空中。

李南的平易近人，让乡亲们十分地激动，等李南他们走了以后，乡亲们还三三两两地聚在一起聊着，感叹着李南就是跟别的当官的不一样，难怪这么年轻就是市领导了。

虽然如今李南不再市政府一方任职，但是由于市委刚刚成立了仙女镇开发领导小组，李南身为副组长，自然可以继续对仙女镇的事情插手，这就可以保证仙女镇的发展按照李南之前的思路和部署走下去。

而且如今李南也对柳大富比较放心，就算柳大富不能彻底将章晓俊压下去，但是至少可以跟章晓俊抗衡，可以按照自己的思路去落实各方面的工作。

“仙女镇的事情，基本上就已经完全到位了，接下来就是落实具体工作，那也急不得。”李南暗自琢磨着，“以后的工作重心还是要放在干部培养选拔和管理上来，这是一项非常重要的基础工作，人员安排好了，各方面的工作落实执行起来就要容易得多。”

无论在任何时候，任何地方，人始终是第一位的因素。这也是为什么一把手都要紧紧抓住人事大权一样。

这一次李南要搞干部挂职锻炼，并不是想培植亲信，主要还是想要选拔培养一些真正有能力而且愿意做事情的干部。将来这些干部成长起来，就会对武阳市的发展带来极大的促进作用。

经过一番深思熟虑，李南决定先跟林木枫沟通一下，近期既然大家都是处于合作期间，那么李南愿意尽量把这种平衡维持下去。

林木枫在认真听了李南阐述以后，稍微沉吟了片刻，然后道：“你说的这个事情，我原则上是同意的，加强干部的交流锻炼，十分有必要。不过这个事情要优化，要系统性地开展，必须有完整的实施方案。”

李南点了点头，同时心中也是松了一口气，最关键的一点林木枫是不反对这个事情的，那么李南随后便让人把方案弄好，基本是就可以尽快推行下去了。

“这个事情，我也思考了一阵子，已经有了大致的思路，那么接下来尽快地把这个方案弄出来。争取第一批挂职干部在五月份正式到位。”李南微笑着道。

按照这个时间进度的话，基本是只有一个月的时间来准备。

林木枫想了想道：“五月份的话，会不会太急。这事是一个长期的工作，不能急于一时，准备充分了对以后工作更有利啊。”

李南道：“虽然说时间是有点紧，但是一个月的时间应该差不多够了。我们按照四个星期来算，方案下周就拿出来，没有问题的话就可以公开方案，同时开始接受报名，报名时间持续两周，可以让更多的人知道此事并作充分的准备和思考，在报名期间我们则同时准备选拔相关工作，最后一周就是根据挂职锻炼的职数进行选拔，确定挂职人员名单。主要我们抓紧一些，盯紧流程，时间是刚好够的。”