第1337章 民主与集中

十一月初,市委小会议室,书记办公会议正在召开。

今天这个书记办公会议,有些特别。主要是人比较多,小会议室内济济一堂,怕不有一二十个人,有男有女,规模不小。

刘伟鸿端坐在主席位置上,脸带微笑,神态比较轻松,双眼环顾四周,说道:“同志们,今天这个会议的议题虽然不太多,但都比较费时间,大家可要做好打持久战的心理准备。”

与会干部便都发出轻笑之声。

确实,他们还是头一回出席如此规模的书记办公会议。

区委书记刘伟鸿,区长魏凤友,党群副书记杜智慧,纪委书记龙雄自然是要出席的,此外常务副区长蒋永民,区委办主任韩必成以及分管教育,医疗卫生,社保工作和农业工作的三位副区长,悉数在座。

除了这些区委区政府的领导,区教委主任董书语,新成立的农副产品供销公司总经理向耘,区委办副主任苑红秋,区卫生局局长,社保局长,财政局长,计委主任,民政局长等部门首长,也都出席了会议。

一看这个架势,就知道今天的书记办公会议,要讨论的议题,和教育,医疗,菜篮子工程有关。

刘伟鸿到任之后,比较喜欢召开书记办公会议来讨论重大问题。

相对来说,书记办公会议气氛较为轻松,人员比较少,能够较快的交换意见,达成一致,形成决议。如果上常委会,那流程就严格得多了,会议拖的时间也比较长,达成一致的难度要大上许多。

当然,最关键的问题,还是召开书记办公会议,刘伟鸿基本能完全掌控会议进程,不会有太多的意外因素发生。区长魏凤友摆正了位置,龙雄算得是刘伟鸿的盟友,党群副书记杜智慧是个老官场,更不会轻易和刘伟鸿对着干。

刘伟鸿很明白,民主和集中都是相对的,绝对的民主和绝对的集中,都会走向极端,有百害而无一利。现阶段,他到任未久,要想迅速扭转宁阳区的局面,搞出个名堂来,就必须实行一定的“集权管理”。等各项工作逐渐铺开,走上了正规,再一步步放权。

刘伟鸿的放权,是真的放,不是说着好听的。以前主政浩阳之时,他下放权力幅度之大,至今仍为浩阳市的干部们津津乐道。

不过眼下,暂时还不合适放权。

“同志们,今天要讨论的议题,是有关教育改革,医疗改革和农副产品供销的问题。咱们一个一个来,先谈农副产品供销。向耘,你们供销公司正式成立也有一段时间了,架子都搭起来了吧?应该怎么把全区的农副产品供销搞起来,你那里,是不是已经有个基本的方案了,谈谈吧!”

小范围的会议,刘伟鸿的开场白从来都非常简短,一两句话,随即切入正题。

今天要讨论的三个议题,无不是关系到全区民生的根本大事,集中在一起讨论,时间方面,肯定短不了,所以刘伟鸿一开口,就给大家打预防针。而且一般的书记办公会议,都是早上九点十点或者下午两三点召开,今天却是八点半就开始了。可见刘伟鸿是真的做好了“打持久战”的准备,一个上午不够,就讨论一天,一天不够,明天继续。

通常来说,书记办公会议要讨论的议题,相关部门早就准备好了书面材料,经书记审定之后,发放给与会人员作为参考。但农副产品供销这个议题,却没有事先打印资料。倒不是向耘故意怠慢区里的领导,关键是时间太紧了。他从督察局调到宁阳区,还不到半个月,在这么短的时间内,要完成公司的组建,还要拿出一份初步的可行性方案来,确实够呛。

昨晚上,向耘都在加夜班,为这份方案做最后的润色,今天一早,直接就带到书记办公会议上来了,根本就来不及给大家发放书面资料。也叫十分无奈。